Hướng Dẫn Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng - Lớp.VN

Mẹo về Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng Mới Nhất


Hoàng Đức Anh đang tìm kiếm từ khóa Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng được Update vào lúc : 2022-03-22 10:13:06 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết Mới Nhất. Nếu sau khi đọc Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.


Thi đua, khen thưởng là giải pháp tổ chức thực tiễn, một phương pháp tuyên truyền, giáo dục tích cực để động viên ý chí sáng tạo, ý chí quyết tâm, năng lực hoạt động và sinh hoạt giải trí thực tiễn của cán bộ,chiến sỹ thực hiện thắng lợi trách nhiệm mà cấp trên giao. Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã đã dạy: “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ. Thi đua tương hỗ cho đoàn kết ngặt nghèo thêm và đoàn kết ngặt nghèo để thi đua mãi”. Trong thời gian qua, hầu hết những đơn vị, đơn vị trong toàn quân đã duy trì tráng lệ, phát huy được vai trò của công tác thao tác thi đua, khen thưởng vào thực hiện thắng lợi trách nhiệm chính trị, góp thêm phần quan trọng xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh (TSVM) cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện (VMTD).


Tuy nhiên, bên gần đó, vẫn có một số trong những cơ quan, đơn vị cơ sở, công tác thao tác thi đua, khen thưởng duy trì còn mang tính chất chất hình thức, rập khuôn, máy móc, chưa tạo được động lực và sự tham gia của đông đảo cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị. Điều này thể hiện rõ ở nội dung, chỉ tiêu thi đua chung chung, đa phần sao chép nội dung của trên, chưa rõ ràng hóa sát với đặc điểm, trách nhiệm đơn vị. Hơn nữa, nhiều thời điểm, những phong trào thi đua còn “chồng lấn” nhau, phong trào này chưa kết thúc đã có phong trào khác, dẫn đến nhàm chán. Thậm chí có cơ quan, đơn vịlãnh đạo, chỉ huy không quan tâm nên xảy ra tình trạng những phong trào thi đua có “phát” nhưng không “động”. Đã vậy, sau mỗi đợt, mỗi phong trào, việc biểu dương khen thưởng còn chưa kịp thời, xét khen thưởng làm không đúng quy trình dẫn đến khen thưởng và đề nghị khen thưởng chưa đúng người, đúng việc; có những tập thể, thành viên đáng khen thì không khen, không đáng khen lại được khen, từ đó làm phản tác dụng của khen thưởng, tạo tâm lý cho cán bộ, chiến sỹ không mấy mặn mà với những phong trào thi đua. Khí thế của phong trào thi đua chua cao, tính hiệu suất cao thấp, tác dụng giáo dục chưa thật sự sâu rộng, chưa đáp ứng được yêu cầu, trách nhiệm do thực tế đơn vị đặt ra. Trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào thi đua thiếu sự kiểm tra, giám sát của người chỉ huy những cấp, từ đó dẫn tới tình trạngphát động là vì cấp trên còn thực hiện ra làm sao là vì cấp dưới. Đây đó đó là lời giải cho thắc mắc: “Vì sao, việc thực hiện những phong trào thi đua ở một số trong những đơn vị cơ sở hiệu suất cao chưa cao”, “và tại sao, thi đua, khen thưởng nhiều nhưng những quy mô, kinh nghiệm tay nghề ít được phổ biến rộng rãi”…


Nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém trên là vì những cấp ủy đảng và cán bộ chủ trì ở những đơn vị, đơn vị chưa nhận thức đúng đắn và coi trọng công tác thao tác lãnh đạo, chỉ huy phong trào thi đua. Việc tổ chức tuyên truyền, giáo dục về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác thao tác thi đua, khen thưởng cho cán bộ, chiến sỹ không còn chiều sâu. Việc xây dựng, tu dưỡng nhân rộng điển hình tiên tiến không được quan tâm đúng mức. Việc duy trì nền nếp, chính sách hoạt động và sinh hoạt giải trí của những ban, tổ thi đua có nơi chưa thường xuyên, nhận xét, đánh giá còn chung chung, thiếu rõ ràng.


Để công tác thao tác thi đua, khen thưởng thực sự là “đòn bẩy”, kích thích thành viên, tập thể hăng say hoạt động và sinh hoạt giải trí, phát huy hết tài năng của tớ trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện thì nên phải thực hiện có hiệu suất cao một số trong những nội dung, giải pháp cơ bản sau:


Một là, lãnh đạo, chỉ huy ở những đơn vị, đơn vị nên phải có nhận thức đúng về vị trí, vai trò của công tác thao tác thi đua, khen thưởng trong xây dựng đơn vị. Bản chất của thi đua, khen thưởng không phải là sự việc đối đầu đối đầu, ganh đua mà là hình thành động cơ thi đua trong sáng, lành mạnh, vì quyền lợi của mọi người, của tập thể và quyền lợi của đơn vị. Động cơ thi đua là lực thúc đẩy bên trong của cán bộ, chiến sỹ trong quá trình thực hiện phong trào thi đua, là tổng hòa những tác nhân tình cảm, ý chí, niềm tin với phong trào thi đua. Động cơ thi đua hình thành trên cơ sở giác ngộ sâu sắc về mục tiêu, ý nghĩa và vai trò của thi đua, thể hiện sâu sắc nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, chiến sỹ đối với sự vững mạnh mẽ và tự tin của đơn vị. Trên cơ sở xây dựng động cơ đúng mà xây dựng quyết tâm hoàn thành xong hoàn thành xong những chỉ tiêu, định mức của thi đua. Để làm được điều đó, chính ủy, chính trị viên ở đơn vị cơ sở phải tập trung giáo dục cho cán bộ, chiến sỹ nắm vững mục tiêu, ý nghĩa chính trị – xã hội của thi đua, những quan điểm của Đảng ta và của Chủ Tịch Hồ Chí Minh về thi đua, làm tốt việc giáo dục ý thức tập thể, tinh thần đoàn kết, tương trợ giúp sức lẫn nhau trên tình đồng chí vì quyền lợi chung, nhất quyết đấu tranh chống tư tưởng an thua, ganh đua, cục bộ, đuổi theo thành tích, vì quyền lợi động cơ thành viên và những biểu lộ thiếu trung thực trong thi đua. Từ đó duy trì tráng lệ thành chính sách, nền nếp, phát huy vai trò, hiệu suất cao hiệu suất cao của những ban, tổ thi đua theo đúng quy chế hoạt động và sinh hoạt giải trí.


Hai là, phát huy vai trò trách nhiệm của những tổ chức, những lực lượng trong lãnh đạo, chỉ huy, tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng. Phát huy vai trò trách nhiệm của những tổ chức, những lực lượng là nhằm mục đích lôi kéo sức mạnh tổng hợp, tạo ra sự nhất trí cao về nhận thức, tư tưởng, thống nhất hoạt động và sinh hoạt giải trí đồng bộ uyển chuyển của những tổ chức trong thực hiện phong trào thi đua. Trước hết, phải tăng cường vai trò lãnh đạo của những cấp ủy, tổ chức đảng, coi đây là yếu tố quyết định chất lượng và hiệu suất cao phong trào thi đua. Đối với đội ngũ cán bộ chủ trì những cấp phải xác định đẩy mạnh phong trào thi đua là trách nhiệm, chức trách của tớ, phải nhận thức đúng vai trò quan trọng của thi đua,từ đó đề cao trách nhiệm, năng lực trong chỉ huy, tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Bản thân cán bộ chủ trì phải gương mẫu, thực sự là đầu tàu để cổ vũ, động viên, dẫn dắt cán bộ, chiến sỹ thuộc quyền tham gia phong trào thi đua. Đối với tổ chức đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phải phát huy tính tích cực, tự giác, sáng tạo của đoàn viên, thanh niên xung kích vào những trách nhiệm đa phần, trọng tâm làm chuyển biến dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu của đơn vị. Nội dung, hình thức thi đua phải phù phù phù hợp với kĩ năng, tâm lý, nguyện vọng của tuổi trẻ.


Ba là, tích cực, dữ thế chủ động phát hiện, tu dưỡng và nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua. Điển hình tiên tiến là những tấm gương sinh động để giáo dục, thu hút mọi người tích cực tham gia thi đua, là nghệ thuật và thẩm mỹ lấy phong trào chỉ huy phong trào phát triển thành cao trào mạnh mẽ và tự tin. Thông qua thành viên, tập thể điển hình tiên tiến để rút ra những sáng kiến hay, kinh nghiệm tay nghề tốt, có ích cho việc động viên, thúc đẩy phong trào thi đua. Phát hiện điển hình tiên tiến là việc làm rất là công phu, đòi hỏi người chỉ huy đơn vị phải đi sâu, đi sát với phong trào thi đua, tìm hiểu kỹ kinh nghiệm tay nghề và thành tích của từng tập thể, thành viên trong phong trào thi đua. Phải thông qua phong trào thi đua để phát hiện ra những điển hình tiên tiến. Khi điển hình tiên tiến xuất hiện, dù là còn mới, còn nhỏ phải nhanh gọn tu dưỡng điển hình ngày một hoàn thiện, hoàn hảo nhất, trở thành mẫu mực để toàn đơn vị học tập. Nội dung tu dưỡng toàn diện trên tất cả những mặt, chú trọng tu dưỡng về phẩm chất, năng lực, động cơ thi đua đúng đắn, ý thức trách nhiệm, biết giữ gìn và phát huy tác dụng trong mọi thời gian, có tinh thần tương trợ giúp sức lẫn nhau, ý thức tổ chức kỷ luật trong thực hiện phong trào thi đua, khắc phục tư tưởng thỏa mãn, tạm dừng, tự cao, tự đại, công thần địa vị. Bồi dưỡng những điển hình tiên tiến bằng nhiều giải pháp như giao trách nhiệm phối hợp ngặt nghèo với động viên, khuyến khích, đặt ra yêu cầu cao để họ phấn đấu rèn luyện. Tránh hiện tượng kỳ lạ áp đặt, chủ quan cố tạo ra điển hình, khắt khe trong xây dựng điển hình hoặc đề cao quá mức phản tác dụng.


Bốn là, tổ chức sơ, tổng kết, bình công, báo công và khen thưởng những tập thể, thành viên có thành tích trong phong trào thi đua. Đây là giải pháp rất quan trọng, không thể thiếu trong tổ chức thi đua nhằm mục đích đánh giá đúng thành tích, kết quả lãnh đạo, chỉ huy và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Trong quá trình khen thưởng phải có sự lãnh đạo, chỉ huy ngặt nghèo từ trên xuống dưới, đảm bảo đúng nguyên tắc và đạt được những yêu cầu: Chính xác, dân chủ, kịp thời, công khai minh bạch, xây dựng được tinh thần đoàn kết phấn khời, nêu cao tính tự phê bình và phê bình, đánh giá đúng người, đúng việc, tránh chủ quan, đơn giản, tranh công, đổ lỗi. Vấn đề mấu chốt trong công tác thao tác sơ, tổng kết phong trào thi đua là đúc rút tìm ra được những kinh nghiệm tay nghề hay, chọn được tập thể và thành viên tiên tiến xuất sắc, đồng thời khen thưởng đúng mức để động viên mọi người phấn đấu thực hiện tích cực hơn thế nữa.


Trên đây là một số trong những nội dung, giải pháp cơ bản để phát huy vai trò của công tác thao tác thi đua, khen thưởng ở những đơn vị, đơn vị lúc bấy giờ. Những giải pháp trên ,tuy có vai trò, vị trí rất khác nhau nhưng đều có quan hệ biện chứng tác động qua lại với nhau và đều nằm trong tính chỉnh thể thống nhất. Thực hiện tốt giải pháp này là cơ sở tiền đề để thực hiện những giải pháp tiếp theo. Phát huy tốt vai trò của thi đua, khen thưởng sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp trong việc xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện ở những đơn vị, đơn vị lúc bấy giờ và góp thêm phần xây dựng nhân cách người quân nhân, xây dựng củng cố những tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy và tổ chức quần chúng vững mạnh toàn diện.


ThS Trần Quốc Tịch


Nguồn: thiduakhenthuongvn.org


Tuyenquang.gov: Cách đây 70 năm, ngày 11/6/1948, quản trị Hồ Chí Minh đã ra “Lời lôi kéo thi đua ái quốc” để lôi cuốn, động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân phát huy truyền thống yêu nước, ý thức tự lực tự cường, vượt qua mọi gian truân để hoàn thành xong tốt trách nhiệm kháng chiến kiến quốc. Lời lôi kéo đó đã tạo nên sức mạnh tinh thần to lớn cho đồng bào và chiến sỹ toàn nước, đưa cách mạng Việt Nam đến thắng lợi vẻ vang. Nhiều năm qua, Lời lôi kéo thi đua ái quốc cùng một số trong những bài nói, nội dung bài viết của Hồ Chí Minh về thi đua vẫn vẹn nguyên giá trị, trở thành cơ cở để Đảng, Nhà nước ta tương hỗ update, hoàn thiện chủ trương, đường lối và chủ trương pháp luật về công tác thao tác thi đua – khen thưởng trong quá trình mới.



Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Chẩu Văn Lâm trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho những tập thể

có thành tích trong học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh



quá trình 2022-2022.      Ảnh: Thành Công




          Theo Hồ Chí Minh, thi đua là một trong những giải pháp của quá trình vận động cách mạng, có ý nghĩa sâu sắc, rộng lớn. Thi đua khơi dậy tiềm năng sáng tạo của con người và tái tạo chính bản thân mình con người. Thi đua là để mọi người làm nhiều việc tốt hơn. “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua. Và những người dân thi đua là những tình nhân nước nhất”.           Hồ Chí Minh nhận định rằng mục tiêu của thi đua là để thực hiện tốt trách nhiệm cách mạng trong từng tình hình và điều kiện rõ ràng. Mục đích thi đua trong thời kỳ kháng chiến khác với thời kỳ hoà bình. Nội dung thi đua phải toàn diện, xuất phát từ trách nhiệm chính trị của từng quá trình cách mạng, phải thiết thực, gắn với trách nhiệm rõ ràng, khuynh hướng về phía xử lý và xử lý những việc làm của nhân dân và với việc làm rõ ràng của từng người.           Xuất phát từ quan điểm lấy dân làm gốc, Người nêu cách tổ chức những phong trào thi đua là “Phải nhờ vào lực lượng của dân, tinh thần của dân để gây niềm sung sướng cho dân”, phải khơi dậy lòng yêu nước của nhân dân trong từng quá trình cách mạng.

 

          Về phương châm thi đua yêu nước: Người chỉ rõ: “thi đua chứ không phải ganh đua”. Cần thân ái đoàn kết, giúp sức nhau để đạt thành tích cao, khen thưởng đúng người đúng việc mới động viên, thúc đẩy được phong trào.           Từ quan điểm thi đua yêu nước của Hồ Chí Minh, Đảng, Nhà nước đã phát hành những thông tư, luật, văn bản về thi đua, khen thưởng. Luật Thi đua, Khen thưởng (2003); Luật sửa đổi, tương hỗ update một số trong những điều của Luật Thi đua, Khen thưởng (2013) và những văn bản của Chính phủ về công tác thao tác thi đua khen thưởng là cơ sở quan trọng để thực hiện công tác thao tác thi đua, khen thưởng. Các chủ trương, chủ trương pháp luật của Đảng và Nhà nước ngày càng hoàn thiện, bám sát yêu cầu thực tiễn của đất nước, tạo chuyển biến sâu sắc trong nhận thức của cấp ủy, cơ quan ban ngành sở tại và nhân dân về công tác thao tác thi đua, khen thưởng. Nhiều phong trào thi đua yêu nước được triển khai ở tất cả những nghành của đời sống đã mang lại hiệu suất cao thiết thực. Công tác phát hiện, tôn vinh, tu dưỡng và nhân rộng những tấm gương, điển hình tiên tiến được triển khai nền nếp, khoa học, kịp thời, có sức phủ rộng trong xã hội.           Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, thực hiện chủ trương của Đảng, chủ trương pháp luật của Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng, tỉnh Tuyên Quang đã đạt nhiều thành tích quan trọng trong việc phát triển kinh tế tài chính – xã hội, củng cố quốc phòng – bảo mật thông tin an ninh; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh… Trong thời kỳ đổi mới, những phong trào thi đua ra mắt sôi nổi, rộng khắp trong mọi cấp, mọi ngành, mọi nghành. Đặc biệt, phong trào thi đua yêu nước 10 năm qua (2008-2022) đã mang lại hiệu suất cao rõ rệt, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của tỉnh. Tiêu biểu là những phong trào: “Tuyên Quang chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Sáng tạo trẻ”;”Thi đua tình nguyện xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”; “Xóa đói giảm nghèo”; “Dạy tốt – học tốt”;”Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Cựu chiến binh gương mẫu”;”Toàn dân bảo vệ bảo mật thông tin an ninh Tổ Quốc”; Học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… Trong 10 năm qua, có 01 tập thể và 01 thành viên được tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh, 03 thành viên được tặng thương hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới; 09 tập thể và 08 thành viên được tặng thưởng Huân chương Độc lập Hạng Nhì, Ba; 63 tập thể, 199 thành viên được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; 01 thành viên được tặng thương hiệu Thầy thuốc nhân dân, 56 thành viên được tặng thương hiệu Thầy thuốc ưu tú, 42 thành viên được tặng thương hiệu Nhà giáo ưu tú, 07 thành viên được tặng thương hiệu Nghệ sĩ ưu tú; 66 tập thể được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ Thi đua; 05 thành viên được tặng thương hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc; 7 tập thể và 435 thành viên được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua cho 417 tập thể…và nhiều Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen, Trao Giải cho những tập thể và thành viên khác. Tại Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/BCT ngày 15/5/2022 của Bộ Chính trị và biểu dương, khen thưởng những tập thể, thành viên tiêu biểu trong học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đã có 25 tập thể và 26 thành viên được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen…



          Thấm nhuần tư tưởng và những lời Bác dạy về thi đua yêu nước; thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày thứ 7/4/2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thao tác thi đua, khen thưởng” và những chủ trương, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng, trong quá trình tiếp theo, Tuyên Quang tiếp tục nâng cao chất lượng những phong trào thi đua yêu nước, gắn với thực hiện trách nhiệm chính trị ở cơ quan, đơn vị; Phấn đấu hoàn thành xong thắng lợi tiềm năng Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ tỉnh, thường niên đều có những điển hình tiên tiến, tập thể và thành viên có thành tích xuất sắc, có sức phủ rộng trong Học tập và tuân theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.






Clip Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng ?


Bạn vừa tham khảo Post Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Video Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng tiên tiến nhất


Chia Sẻ Link Cập nhật Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng miễn phí


Hero đang tìm một số trong những Chia SẻLink Download Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng miễn phí.


Hỏi đáp thắc mắc về Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng


Nếu sau khi đọc nội dung bài viết Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thao tác thi đua, khen thưởng vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Admin lý giải và hướng dẫn lại nha

#Quan #điểm #của #Đảng #và #Nhà #nước #về #công #tác #thi #đua #khen #thưởng – 2022-03-22 10:13:06

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post