Thủ Thuật Hướng dẫn Tiêu luận về lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa Chi Tiết
Lê Minh Long đang tìm kiếm từ khóa Tiêu luận về lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa được Update vào lúc : 2022-07-12 02:21:17 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc tài liệu vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.
Do thời gian lao động xã hội thiết yếu luôn thay đổi, có thêm nhiều những tác nhân ảnh hưởng, nên lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định và thắt chặt.
Nội dung chính- Mục lục2. Thước đo lượng giá trị của hàng hóa3. Các tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa3.1 Năng suất lao động3.2 Mức độ phức tạp của lao động4. Phân biệt giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động4.1 Cường độ lao động là gì?4.2 Năng suất lao động là gì?
Các tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa Mục lục
Giá trị của một sản phẩm & hàng hóa được xét cả về mặt chất và mặt lượng :
– Chất giá trị sản phẩm & hàng hóa là vì lao động trừu tượng của người sản xuất sản phẩm & hàng hóa kết tinh trong sản phẩm & hàng hóa.
Ví dụ : Lao động của người thợ mộc, người thợ may đều phải hao phí óc, sức thần kinh và cơ bắp để tạo ra cái bàn, cái ghế, bộ đồ (lao động trừu tượng)
– Lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa là vì lượng lao động hao phí để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa đó quyết định.
Các tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa 2. Thước đo lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa
Để đo lượng lao động hao phí (lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa) để tạo ra sản phẩm & hàng hóa người ta thường dùng bằng thước đo thời gian.
Ví dụ : Người thợ mộc tốn 6h để tạo ra sản phẩm, còn người thợ may chỉ tốn 4h để tạo ra sản phẩm (lượng lao động hao phí).
Trong thực tế, xét một loại sản phẩm & hàng hóa đưa ra thị trường có rất nhiều người cùng sản xuất, nhưng từng người sản xuất có điều kiện sản xuất, trình độ tay nghề rất khác nhau, nên thời gian lao động riêng biệt để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa của học là rất khác nhau. Vì vậy nếu lấy thời gian lao động riêng biệt của từng người sản xuất để đo lượng giá của sản phẩm & hàng hóa thì sẽ có nhà sản xuất này sẽ tốn nhiều thời gian (lười biếng, vụng về) để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa hơn nhà sản xuất kia dẫn đến kết luận sản phẩm & hàng hóa đó có càng nhiều giá trị ?
Ví dụ : Hai công ty may đều sản xuất ra áo, công ty 1 thì tốn 4h để sản xuất ra áo, công ty 2 tốn 6h đồng hồ để sản xuất ra áo. Kết luận công ty 2 có lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa nhiều hơn nữa công ty 1 (kết luận sai).
Mác đã viết : “ Chỉ có lượng lao động xã hội thiết yếu, hay thời gian lao động xã hội thiết yếu để sản xuất ra một giá trị sử dụng, mới quyết định đại lượng giá trị của giá trị sử dụng ấy.”
Qua câu nói của Mác thì thước đo lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa được tính bằng thời gian lao động xã hội thiết yếu.
Thời gian lao động xã hội thiết yếu là thời gian thiết yếu để sản xuất ra một sản phẩm & hàng hóa trong điều kiện thông thường của xã hội, tức là với một trình độ kỹ thuật trung bình, trình độ khôn khéo trung bình và cường độ lao động trung bình so với hòan cảnh xã hội nhất định.
Ví dụ : Các công ty may lúc bấy giờ thì thời gian lao động xã hội thiết yếu để sản xuất ra 1 cái áo là 4h.
Thời gian lao động xã hội thiết yếu được xác định thông qua giá cả thị trường.
3. Các tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa
Do thời gian lao động xã hội thiết yếu luôn thay đổi, nên lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định và thắt chặt.
Sự thay đổi vào 2 tác nhân nào ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa :
- Năng suất lao động Mức độ phức tạp của lao động
3.1 Năng suất lao động
Năng suất lao động là năng lực sản xuất của lao động, nó được tính bằng số lượng sản phẩm trong một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian thiết yếu để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. Nó phản ánh hiệu suất cao, kết quả lao động (thể hiện ở người, quốc gia, …)
Ví dụ : Ngày xưa áo quần may bằng tay thủ công, giờ đây áo quần may bằng máy (đã cho tất cả chúng ta biết ta hoàn toàn có thể phân biệt thời đại qua năng suất lao động)
Có hai lọai năng suất lao động: năng suất lao động riêng biệt và năng suất lao động xã hội.
Trên thị trường, sản phẩm & hàng hóa được trao đổi không theo giá trị riêng biệt mà là giá trị xã hội. Vì vậy, năng suất lao động xã hội có ảnh hưởng đến giá trị xã hội của sản phẩm & hàng hóa đó đó là năng suất lao động xã hội.
Lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm & hàng hóa tỷ lệ thuận với số lượng lao động kết tinh (thời gian lao động xã hội thiết yếu) và tỷ lệ nghịch với năng suất lao động xã hội. Như vậy, muốn hạ thấp giá trị của mỗi đơn vị sản phẩm & hàng hóa xuống (giảm thời gian lao động xã hội thiết yếu) thì ta phải tăng năng suất lao động xã hội.
3.2 Mức độ phức tạp của lao động
Tăng năng suất lao động xã hội sẽ giúp tăng hiệu suất cao lao động ( hoàn toàn có thể tăng số lượng sản phẩm trong một đơn vị thời gian hay giảm thời gian sản xuất thiết yếu để tạo ra một sản phẩm).
Ví dụ những tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa
Ví dụ : Công ty trước đó sản xuất cần 2h/sp và sau khi tăng năng suất lao động thì chỉ việc 1h/sp.
+ Để tăng năng suất lao động thì ta hoàn toàn có thể :
- Áp dụng kĩ thuật công nghệ tiên tiến mới Nâng cao trình độ người lao động Tổ chức, quản lý lao động khoa học Thay đổi điều kiện tự nhiên của sản xuất
Ví dụ : Người nông dân tái tạo đất để nâng cao năng suất thu họach gạo (thay đổi điều kiện tự nhiên của sản xuất)
Hiện tại, Tri Thức Cộng Đồng đang đáp ứng dịch vụ THUÊ VIẾT LUẬN VĂN THẠC SĨ tại Tp Hà Nội Thủ Đô, Hồ Chí Minh,…với mọi chuyên ngành học chuyên nghiệp nhất thị trường. Nếu bạn không còn thời gian hoàn thành xong bài luận, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi nhé!
4. Phân biệt giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động
Các tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa 4.1 Cường độ lao động là gì?
Cường độ lao động là phản ánh mức độ khẩn trương, sự căng thẳng mệt mỏi mệt nhọc của người lao động (mức độ căng thẳng mệt mỏi của việc làm).
Tăng cường độ lao động thì lượng lao động hao phí trong một đơn vị thời gian cũng tăng lên và lượng sản phẩm được tạo ra cũng tăng lên tương ứng còn lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm thì không đổi.
4.2 Năng suất lao động là gì?
Năng suất lao động là số lượng sản phẩm mà người lao động sản xuất ra trong 1 đơn vị thời gian nhất định.
Khi tăng năng suất lao động là sự việc tăng lên của sức sản xuất hay năng suất lao động, nói chung tất cả chúng ta hiểu là sự việc thay đổi làm rút ngắn thời gian lao động xã hội thiết yếu để sản xuất ra nhiều giá trị sử dụng hơn.
Như vậy, sự rất khác nhau cơ bản của tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động thể hiện ở :
– Chất lượng lao động và thời gian lao động : ( rất khác nhau về bản chất của hiện tượng kỳ lạ)
– Sự thể hiện về lượng và sự thể hiện về chất.
– Sự thể hiện về hình thể và sự thể hiện về tiến độ.
Top từ khóa tìm kiếm: ví dụ về lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa, những tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa, ví dụ những tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa, lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa và những tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa,..
A/ ĐẶT VẤN ĐỀ: Nếu như đặc trưng của sản xuất tự cấp, tự túc là sản xuất ra những sản phẩm thỏa mãn nhu yếu trực tiếp của người sản xuất thì sản xuất hàng hóa là sản xuất ra sản phẩm để trao đổi hay để bán. Toàn bộ lý luận kinh tế của C. mác nhờ vào học thuyết giá trị làm xuất phát điểm, gắn sát với việc nghiên cứu và phân tích nền sản xuất sản phẩm & hàng hóa với những phạm trù: Giá trị sử dụng, giá trị, sản phẩm & hàng hóa, tiền tệ. Trong nền kinh tế tài chính sản phẩm & hàng hóa, những vấn đề về học thuyết giá trị được C.Mác nghiên cứu và phân tích, rõ ràng là về sản phẩm & hàng hóa thì hoàn toàn có thể thấy yếu tố cơ bản quyết định đến giả cả sản phẩm & hàng hóa đó đó là lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa. Lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa được đo lường và chịu ràng buộc bởi những tác nhân rõ ràng ra làm sao? B/ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: Từ góc nhìn lí luận của C.Mác về lượng giá trị hàng hoá, ta hoàn toàn có thể đưa ra những giải pháp nhằm mục đích nâng cao năng lực của doanh nghiệp góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tài chính. I/ Thước đo lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa: 1. Lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa là gì? Hàng hoá là sản phẩm của lao động, hoàn toàn có thể thoả mãn nhu yếu nào đó của con người thông qua trao đổi, mua và bán. Hàng hoá hoàn toàn có thể ở dạng hữu hình như: sắt, thép, lương thực, thực phẩm… hoặc ở dạng vô hình như những Thương Mại, vận tải hay dịch vụ của giáo viên, bác sĩ và nghệ sĩ… Hàng hoá có hai thuộc tính: giá trị sử dụng và giá trị. Muốn hiểu được giá trị của hàng hoá phải đi từ giá trị trao đổi. Giá trị trao đổi là một quan hệ về số lượng, là tỷ lệ theo đó một lượng giá trị sử dụng này đổi được với một lượng giá trị sử dụng khác. Như vậy, giá trị của hàng hoá là lao động xã hội của người sản xuất hàng hoá kết tinh trong hàng hoá. Còn giá trị trao đổi chỉ là hình thức biểu lộ ra bên phía ngoài của giá trị, giá trị là nội dung, là cơ sở của giá trị trao đổi. Đồng thời, giá trị biểu lộ quan hệ Một trong những người dân sản xuất hàng hoá. Chính vì vậy, giá trị là một phạm trù lịch sử, chỉ tồn tại trong kinh tế tài chính hàng hoá. Vậy lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa là lượng lao động tiêu hao để làm ra sản phẩm & hàng hóa đó quyết định và được đo bằng đơn vị thời gian như: ngày, giờ, tuần, tháng, năm. Lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa không phải tính bằng thời gian lao động riêng biệt mà tính bằng thời gian lao động xã hội cần thiết. Thời gian lao động xã hội thiết yếu là thời gian lao động thiết yếu để sản xuất ra một sản phẩm & hàng hóa nào đó trong những điều kiện sản xuất bình thường của xã hội với một trình độ trang thiết bị trung bình, với một trình độ thành thạo trung bình và một cường độ lao động trung bình trong xã hội đó. Thời gian lao động xã hội thiết yếu hình thành tự phát trên thị trường do đối đầu đối đầu, thường là vì thời gian trung bình của người sản xuất và đáp ứng đại bộ phận sản phẩm & hàng hóa cho thị trường. Chỉ có lượng lao động xã hội thiết yếu, hay thời gian lao động xã hội thiết yếu để sản xuất ra một sản phẩm & hàng hóa, mới quyết định đại lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa ấy. Đó cũng đó đó là giá trị xã hội chứ không phải là giá trị riêng biệt của sản phẩm & hàng hóa. 2. Tính chất: Về bản chất, thời gian lao động xã hội thiết yếu đó đó là mức hao phí lao động xã hội trung bình (thời gian lao động xã hội trung bình) để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa. Thông thường thời gian lao động xã hội thiết yếu gần sát với thời gian lao động riêng biệt (mức hao phí lao động riêng biệt) của người sản xuất sản phẩm & hàng hóa nào đáp ứng đại bộ phận sản phẩm & hàng hóa đó trên thị trường. Thời gian lao động xã hội thiết yếu là một đại lượng không cố định và thắt chặt vì rằng trình độ thành thạo trung bình, cường độ lao động trung bình, điều kiện trang bị kỹ thuật trung bình của xã hội ở mỗi nước rất khác nhau là khác nhau (có nước phát triển, có nước chậm phát triển) và thay đổi theo sự phát triển của lực lượng sản xuất. Khi thời gian lao động xã hội thiết yếu thay đổi (cao hay thấp) thì lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa cũng tiếp tục thay đổi. 3.Ý nghĩa: Khái niệm này dùng để tương hỗ update, lý giải cho khái niệm giá trị của sản phẩm & hàng hóa. Theo đó, giá trị của sản phẩm & hàng hóa là vì lao động xã hội, lao động trừu tượng của người sản xuất sản phẩm & hàng hóa kết tinh trong sản phẩm & hàng hóa. Và lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa được đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa đó và lượng lao động tiêu hao ấy được tính bằng thời gian lao động. Như vậy, việc dùng đại lượng thời gian lao động để đo giá trị của sản phẩm, sản phẩm & hàng hóa hoàn toàn có thể dẫn đến xích míc và gây ngộ nhận rằng người sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa hay người lao động càng làm biếng hay càng vụng về bao nhiêu thì lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa của anh ta lại càng lớn bấy nhiêu, vì anh ta càng phải dùng nhiều thời gian hơn để sản xuất ra sản phẩm & hàng hóa đó. Như vậy sẽ dẫn đến trường hợp một người thao tác chậm rãi, lê mề, thao tác mất thời gian thì sản phẩm & hàng hóa của anh ta tạo ra sẽ có mức giá trị lớn. Chính vì vậy, Các Mác mới đưa ra khái niệm lao động xã hội cần thiết để lý giải rõ ràng, theo đó lao động tạo thành thực thể của giá trị là thứ lao động giống nhau của con người và là ngân sách của cùng một sức lao động của con người nên nó có tính chất của một sức lao động xã hội trung bình. Do đó, để sản xuất ra một sản phẩm & hàng hóa nhất định, chỉ việc dùng thuở nào gian lao động trung bình thiết yếu hoặc "thời gian lao động xã hội thiết yếu". II. Những tác nhân ảnh hưởng đến lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa: Tất cả những yếu tố ảnh hưởng tới thời gian lao động xã hội cần thiết đều ảnh hưởng tới lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa. Chúng ta xem xét ba yếu tố cơ bản: năng suất lao động, cường độ lao động và mức độ giản đơn hay phức tạp của lao động. 1.Năng suất lao động: Năng suất lao động là sức sản xuất của lao động. Nó được đo bằng lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian hoặc lượng thời gian lao động hao phí để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. Năng suất lao động tăng lên nghĩa là cũng trong thuở nào gian lao động, nhưng khối lượng sản phẩm & hàng hóa sản xuất ra tăng lên làm cho thời gian lao động thiết yếu để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm & hàng hóa hạ xuống. Do đó, khi năng suất lao động tăng lên thì giá trị của một đơn vị sản phẩm & hàng hóa sẽ hạ xuống và ngược lại. Như vậy, giá trị của sản phẩm & hàng hóa tỷ lệ nghịch với năng suất lao động. Mặt khác, năng suất lao động lai phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác ví như điều kiện tự nhiên, trình độ trung bình của người công nhân, mức độ phát triển của khoa học kỹ thuật, trình độ quản lý, quy mô sản xuất... nên để tăng năng suất lao động phải hoàn thiện những yếu tố trên. Mục tiêu tăng lợi nhuận của những doanh nghiệp chỉ hoàn toàn có thể đạt được bằng phương pháp tăng lệch giá thông qua mở rộng thị trường, tăng số lượng sản phẩm tiêu thụ và hạ giá tiền sản phẩm. Cải tiến năng suất tương hỗ cho doanh nghiệp đạt được tiềm năng nêu trên. Có thể nói, tăng cấp cải tiến năng suất là yếu tố gắn sát với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Năng suất đó đó là thước đo hiệu suất cao và hiệu lực hiện hành trong việc sử dụng những nguồn lực và trong việc đạt được mục tiêu. Năng suất được hiểu một cách chung nhất và cơ bản nhất như sau: a. Đầu ra ngày càng được chú trọng nhiều hơn nữa so với đầu vào. Việc nâng cao hiệu suất cao hoạt động và sinh hoạt giải trí, tăng cấp cải tiến năng suất, đạt được lợi thế đối đầu đối đầu đa phần thông qua việc sản xuất được sản phẩm tốt hơn, Giao hàng nhanh hơn chứ không phải chỉ là việc giảm ngân sách. Hàng hoá và dịch vụ phải được thiết kế và sản xuất sao cho thoả mãn được nhu yếu của người tiêu dùng về chất lượng, ngân sách, thời gian Giao hàng,... đồng thời nâng cao được chất lượng môi trường tự nhiên thiên nhiên sống đời thường. Ta hoàn toàn có thể hiểu yêu cầu này gồm có những yếu tố: (1) không tạo ra tác động xấu tới xã hội, ví dụ sự ô nhiễm... trong sản xuất, (2) thoả mãn yêu cầu về sức khoẻ, giáo dục của người dân và đóng góp vào việc đạt được những tiềm năng kinh tế tài chính - xã hội của đất nước. Vì thế những tổ chức nên phải hiểu được những nhu yếu của người tiêu dùng và nhu cầu xã hội để nâng cao kĩ năng thiết kế ở cấp quốc gia và cấp doanh nghiệp. b. Các nguồn lực vô hình như thái độ, sự lôi kéo, thông tin, kiến thức và kỹ năng và thời gian ngày càng trở nên quan trọng. Con người, cùng với kĩ năng tư duy sáng tạo, xây dựng và thực hiện những thay đổi, là nguồn lực cơ bản trong tăng cấp cải tiến năng suất. c. Chất lượng quản lý tạo ra sắc thái và phương vị trí hướng của tổ chức thông qua việc xây dựng một tầm nhìn kế hoạch, những chủ trương và phương thức hoạt động và sinh hoạt giải trí để đáp ứng kịp thời những thay đổi không ngừng nghỉ của môi trường. Sự năng động của lãnh đạo đóng vai trò quan trọng nhất trong việc phát triển những phương thức nhằm mục đích cải tổ môi trường tự nhiên thiên nhiên thao tác sao cho những người dân lao động được động viên, khuyến khích, và sẵn sàng sẵn sàng thích ứng một cách hiệu suất cao với những thay đổi không ngừng nghỉ của môi trường tự nhiên thiên nhiên kinh tế tài chính. d. Tập trung vào tầm nhìn kế hoạch toàn cầu để xử lý và xử lý những vấn đề của công ty và những vấn đề năng suất trong những khối mạng lưới hệ thống chính trị - xã hội từ cấp phân xưởng. Phải tạo mọi nỗ lực để nâng cao năng suất của tổ chức và đóng góp tích cực vào năng suất xã hội. Điều đó đòi hỏi khối mạng lưới hệ thống quản lý bao trùm mọi hoạt động và sinh hoạt giải trí, từ khâu mua nguyên vật liệu, sản xuất và Giao hàng đến tận tay người tiêu dùng, đến những hoạt động và sinh hoạt giải trí sinh hoạt nghiên cứu và phân tích, phát triển. Nhấn mạnh vào việc tối thiểu hóa những ngân sách trong chu kỳ luân hồi sống của sản phẩm bằng phương pháp thiết kế những sản phẩm hoàn toàn có thể tái sử dụng hoặc tái tạo. e. Năng suất hợp nhất với phát triển ổn định hoàn toàn có thể đạt được thông qua việc khuyến khích thiết kế “sản phẩm xanh” và “khối mạng lưới hệ thống sản xuất sạch”. Kinh nghiệm đã cho tất cả chúng ta biết phương pháp phòng ngừa ô nhiễm là phương pháp tiết kiệm, hiệu suất cao và hoàn toàn có thể thực hiện được. Các nỗ lực được tạo ra nhằm mục đích giảm ô nhiễm ngay tại nguồn bằng phương pháp tăng cấp cải tiến công nghệ tiên tiến và thay đổi thiết kế. Nhu cầu xử lý và xử lý những nguồn ô nhiễm để phát hành khái niệm năng suất xanh. Năng suất xanh cần phải thực hiện nhằm mục đích nâng cao chất lượng môi trường tự nhiên thiên nhiên sống đời thường của tất cả chúng ta ngày càng tốt đẹp hơn và văn minh hơn. f. Cải tiến năng suất phải được thực hiện theo hướng nâng cao chất lượng môi trường tự nhiên thiên nhiên sống đời thường và thúc đẩy phong cách sống lành mạnh. Nâng cao chất lượng môi trường tự nhiên thiên nhiên sống đời thường không riêng gì có là việc đáp ứng nhiều hàng hoá mà còn là một được cho phép mỗi thành viên tìm kiếm niềm sung sướng và hoàn thành xong sứ mạng trong môi trường tự nhiên thiên nhiên sống đời thường của tớ. Năng suất trong tương lai không những nhằm mục đích thoả mãn vật chất mà còn thoả mãn tinh thần của con người. Xem xét những vấn đề môi trường và việc định hướng đầu ra là tiến trình đi theo phía này. Nhiệm vụ của dân cư toàn cầu là xây dựng nền văn minh thế kỷ 21, biểu lộ bằng tiêu dùng thích hợp, giảm thiểu việc thải loại, tái chế chất thải, bảo toàn năng lượng và tăng thời gian sống của sản phẩm. Vì thế, nó đòi hỏi tất cả tất cả chúng ta phải khởi đầu có một tư duy mới về khái niệm và cách tiếp cận tăng cấp cải tiến năng suất để xử lý và xử lý những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của từng người. 2.Cường độ lao động: Cường độ lao động phản ánh mức độ hao phí lao động trong một đơn vị thời gian. Nó đã cho tất cả chúng ta biết mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng thăng của lao động. Cường độ lao động tăng lên thì số lượng (hoặc khối lượng) hàng hoá sản xuất ra tăng lên và sức lao động hao phí cũng tăng lên tương ứng. Do đó, giá trị của một đơn vị hàng hoá là không đổi vì thực chất tăng cường độ lao động đó đó là việc kéo dãn thời gian lao động. Cường độ lao động tăng lên tức là mức hao phí sức cơ bắp, thần kinh trong một đơn vị thời gian tăng lên, mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng thẳng mệt mỏi của lao động tăng lên. Nếu cường độ lao động tăng lên thì số lượng (hoặc khối lượng) sản phẩm & hàng hóa sản xuất ra tăng lên và sức hao phí lao động cũng tăng lên tương ứng, vì vậy giá trị của một đơn vị sản phẩm & hàng hóa vẫn không đổi. Tăng cường độ lao động thực chất cũng như kéo dãn thời gian lao động cho nên vì thế hao phí lao động trong một đơn vị sản phẩm không đổi. Cường độ lao động phụ thuộc vào trình độ tổ chức quản lý, quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất và đặc biệt là thể chất và tinh thần của người lao động. Sự rất khác nhau giữa năng suất lao động và cường độ lao động là: Có 2 điểm cơ bản. 1.+ Khi tăng năng suất lao động thì sản phẩm mà người lao động sản xuất ra trong 1 đơn vị thời gian tăng lên. Nhung hao phí sức lao động của người sản xuất ra sản phẩm vẫn ở mức trung bình. + Khi tăng cường độ lao động thì sản phẩm mà người lao động sản xuất ra tăng lên, nhưng phải hao phí sức lao động tối đa, trên mức trung bình của lao động hoặc kéo dãn thêm thời gian lao động. Vì vậy muốn tiết kiệm lao động nhà sản xuất thường tìm phương pháp để tăng năng suất lao động, bằng phương pháp tăng cấp cải tiến máy móc, thiết bị, nâng cao trình độ tay nghề người lao động, trình độ quản lí. 2.+ Tăng năng suất lao động thường không còn số lượng giới hạn, vì nó có nhiều yếu tố quyết định: máy móc, thiết bị, công nghệ tiên tiến, trình độ tay nghề…. + Tăng cường độ lao động có số lượng giới hạn nhất định. Chính vì vậy mà tăng cường độ lao động không còn ý nghĩa tích cực với sự phát triển kinh tế tài chính bằng việc tăng năng suất lao động. 3. Mức độ phức tạp của lao động: Theo đó, ta hoàn toàn có thể chia lao động thành hai loại là lao động giản đơn và lao động phức tạp. Lao động giản đơn là lao động mà bất kỳ một người lao động thông thường nào tránh việc phải trải qua đào tạo cũng luôn có thể có thể thực hiện được. Lao động phức tạp là lao động đòi hỏi phải được đào tạo, huấn luyện thành lao động trình độ tay nghề cao nhất định mới hoàn toàn có thể thực hiện được. Trong cùng thuở nào gian lao động thì lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn lao động giản đơn chính bới thực chất lao động phức tạp là lao động giản đơn được nhân lên. Trong quá trinh trao đổi mua và bán, lao động phức tạp được quy đổi thành lao động giản đơn trung bình một cách tự phát. • Giải pháp nhằm mục đích tăng mức độ phức tạp trong lao động: Mức độ phức tạp của lao động cũng ảnh hưởng nhất định đến số lượng giá trị của hàng hoá. Trong cùng thuở nào gian thì lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn lao động giản đơn. Tăng chất lượng của sản phẩm cần làm cho lao động phức tạp kết tinh trong sản phẩm nhiều hơn nữa. Một sản phẩm làm ra có chất lượng tốt đòi hỏi lao động kết tinh trong đó phải phức tạp, tỉ mỉ. Vì vậy, tay nghề của lao động rất quan trọng. Đào tạo nghề cho lao động ở nước ta là một trong những giải pháp thiết yếu vì lao động nước ta đa phần là lao động thủ công, tay nghề chưa cao. Người lao động Việt Nam cần mẫn, chăm chỉ, tiếp thu nhanh tiến bộ khoa học- kĩ thuật tuy nhiên lại chưa dược đào tạo đúng mức. Nâng cao chất lượng nguồn lao động đồng nghĩa với việc mở những trường dạy nghề, tập huấn kẽ thuật, cho những người dân lao động tiếp cận với những tiến bộ của khoa học công nghệ tiên tiến… Trong nền sản xuất hàng hoá lúc bấy giờ, sự phân công lao động xã hội đã tạo nên sự trình độ hoá lao động, dẫn tới sự trình độ hoá sản xuất. Vì vậy mỗi công nhân phải thành thạo một ngành nghề của tớ để tạo ra một sản phẩm có chất lượng. Ngoài bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng trình độ kĩ năng, tay nghề còn phải nâng cao trình độ tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất khoa học cho những người dân lao động. Cần thông qua những chương trình đào tạo rõ ràng để phù phù phù hợp với từng đối tượng, từng ngành nghề. Ngoài ra,còn tồn tại thể phổ biến cho công nhân những kiến thức liên quan đến chất lượng sản phẩm, giá cả thị trường và kiến thức và kỹ năng về kĩ năng đối đầu đối đầu của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của nước ta nhằm mục đích tạo ta một nhân lực có đủ kĩ năng tiếp thu, thích ứng với môi trường tự nhiên thiên nhiên marketing thương mại lúc bấy giờ. Như vậy, khi trình độ của người lao động tăng cao cũng luôn có thể có nghĩa lao động phức tạp kết tinh trong hàng hoá tăng lên, làm cho sản phẩm làm ra ngày càng có chất lượng, mẫu mã phù hợp, đáp ứng thị hiếu của người tiêu dùng. Đây là một trong những điều kiện để tăng năng lực đối đầu đối đầu của hàng hoá Việt Nam ở thị trường trong nước và trên thế giới. III. Ý nghĩa thực tiễn: Việc nghiên cứu và phân tích lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa là rất thiết yếu. Trước hết, nghiên cứu và phân tích lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa đã xác định được giá cả của sản phẩm & hàng hóa đã làm ra. Bởi vì khi nghiên cứu và phân tích lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa cho biết thêm thêm: “ Thời gian lao động xã hội thiết yếu giản đơn trung bình để sản xuất ra một sản phẩm & hàng hóa là thước đo lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa và từ đó xác định được giả cả của sản phẩm & hàng hóa nào cao hơn của sản phẩm & hàng hóa nào. Thứ hai, nghiên cứu và phân tích lượng giá trị sản phẩm & hàng hóa tìm ra được những tác nhân tác động đến nó, từ đó tìm ra phương pháp để làm giảm giá cả sản xuất như: tăng năng suất lao động, đầu tư vào khoa học kỹ thuật tân tiến, đầu tư đào tạo giáo dục chất xám… mà vẫn không thay đổi hoặc làm tăng thêm giá trị để tiến tới đối đầu đối đầu trên thị trường, đây đó đó là vấn đề mà những nhà làm kinh tế luôn hướng tới nhằm mục đích đạt được lợi nhuận siêu ngạch. Thứ ba, chính bới lao động phức tạp tạo ra được nhiều giá trị hơn so với lao động giản đơn trong cùng một đơn vị thời gian lao động như nhau. Vì thế những nhà làm kinh tế tài chính nên phải chú trọng đầu tư vào những ngành lao động phức tạp đòi hỏi nhiều chất xám. Muốn làm được điều này thì phải nâng cao trình độ công nhân, nâng cao tay nghề và áp dụng những giải pháp tiên tiến. Đối với Việt Nam nền sản xuất sản phẩm & hàng hóa ở nước ta có nhiều ưu điểm để nâng cao giá trị của sản phẩm & hàng hóa. Tuy nhiên bên gần đó còn không ít những hạn chế làm cho sức đối đầu đối đầu của hàng Việt Nam còn chưa cao, chưa đáp ứng đủ nhu yếu ở thị trường trong nước và quốc tế. •Ưu điểm: + Ưu thế của nền sản xuất sản phẩm & hàng hóa của nước ta đó là có nguồn lao động dồi dào, giá rẻ. Năm 2005, dân số hoạt động và sinh hoạt giải trí kinh tế tài chính ở nước ta là 42,53 triệu người, chiếm 51,2% tổng dân số. Với mức tăng nguồn lao động lúc bấy giờ, mỗi năm nước ta có thêm hơn 1 triệu lao động. Người lao động nước ta cần mẫn, sáng tạo, có kinh nghiệm tay nghề sản xuất phong phú gắn liền với truyền thống dân tộc bản địa được tích luỹ qua nhiều thế hệ. Giá nhân công của nước ta lại rẻ, đây đó đó là vấn đề kiện thuận lợi làm cho giá tiền sản phẩm của doanh nghiệp Việt Nam rẻ hơn so với những nước khác. +Nguyên vật liệu ở nước ta rẻ, lại rất dồi dào ( nhất là nguyên vật liệu cho những ngành sản xuất thực phẩm, vật liệu xây dựng…). Như vậy, nếu biết tận dụng sẽ tiết kiệm được ngân sách mua nguyên vật liệu. Giảm ngân sách sản suất sẽ làm giảm giá cả của sản phẩm & hàng hóa, sẽ làm cho sản phẩm & hàng hóa tăng thêm sức đối đầu đối đầu về giá. • Nhược điểm: + Nguồn nhân lực của nước ta tuy dồi dào nhưng chất lượng thấp, chủ yếu là lao động thủ công, tác phong công nghiệp còn hạn chế. Năm 2005, lao động đã qua đào tạo của nước ta chỉ đạt mức 25%, quá thấp so với yêu cầu của một nước đang tiến hành Công nghiệp hoá- Hiện đại hoá. Phần lớn những doanh nghiệp đều phải tự đào tạo nghề cho công nhân. Công nhân không tay nghề cao dẫn đến chất lượng sản phẩm thấp, năng suất lao động không đảm bảo, sản phẩm làm ra sẽ không nhiều nếu không muốn nói là rất ít trong cùng một đơn vị thời gian. + Tốc độ đổi mới công nghệ tiên tiến và trang thiết bị còn chậm, chưa đồng đều và chưa theo một định hướng phát triển rõ rệt. Phần lớn những doanh nghiệp của nước ta đang sử dụng công nghệ tiên tiến tụt hậu so với những nước trên thế giới từ 2-3 thế hệ. 80-90% công nghệ tiên tiến nước ta đang sử dụng là công nghệ tiên tiến nhập khẩu, 76% máy móc, dây chuyền sản xuất công nghệ tiên tiến nhập khẩu thuộc thập niên 50-60, 50% là đồ tân trang…Sự lỗi thời về công nghệ tiên tiến và kĩ thuật sẽ tạo ra chất lượng sản phẩm thấp, tạm bợ. Điều này sẽ gây cho hàng hoá của tất cả chúng ta rất nhiều hạn chế trong đối đầu đối đầu về giá. + Sản phẩm của những doanh nghiệp Việt Nam có đặc điểm là hàm lượng tri thức và và công nghệ tiên tiến trong sản phẩm không đảm bảo, điều đó làm giảm sút chất lượng của sản phẩm. + Chủ yếu những doanh nghiệp Việt Nam phải nhập khẩu nguyên vật liệu cho sản xuất. Ngay cả những sản phẩm là thế mạnh mẽ và tự tin của nước ta vẫn thì vẫn phải nhập nguyên vật liệu như dệt may, da giày, thực phẩm… Nhiều sản phẩm có mức giá tiền tạm bợ cũng là vì phụ thuộc vào tính chất bấp bênh của nguồn nguyên vật liệu. Từ những hạn chế trên nên phải có một số trong những giải pháp nhằm mục đích nâng cao năng lực đối đầu đối đầu của hàng hoá Việt Nam trên thị trường trong nước và thế giới, nhất là trong thời kì hội nhập như lúc bấy giờ. Nâng cao năng lực đối đầu đối đầu về giá của sản phẩm nghĩa là doanh nghiệp phải tìm phương pháp để nâng cao chất lượng sản phẩm, trong khi đó giá thành phải hạ. Để làm được điều này, những doanh nghiệp nên phải có những giải pháp để tăng năng suất lao động ( năng suất lao động tăng làm cho sản phẩm làm ra trong một đơn vị thời gian nhiều hơn nữa, giá cả hàng hoá từ đó sẽ hạ xuống) và tăng mức độ phức tạp của lao động ( lao động phức tạp tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng tốt, đáp ứng nhu yếu người tiêu dùng). Ngoài ra còn tồn tại nhiều giải pháp khác hoàn toàn có thể nâng cao năng lực đối đầu đối đầu về giá cả, chất lượng, mẫu mã đáp ứng cho sản phẩm. * Giải pháp nhằm mục đích nâng cao năng suất lao động của những doanh nghiệp: + Ứng dụng khoa học- công nghệ tiên tiến vào quá trình sản xuất. Bản thân những doanh nghiệp vừa phải nỗ lực tăng cấp cải tiến, hoàn thiện công nghệ tiên tiến hiện có, vừa phải tranh thủ tiếp thu công nghệ tiên tiến tiên tiến của nước ngoài để tạo ra nhiều sản phẩm có rất chất lượng, giảm tối đa cho ngân sách sản xuất. Đổi mới công nghệ tiên tiến phải địa thế căn cứ vào kế hoạch marketing thương mại của doanh nghiệp và xu thế phát triển của công nghệ tiên tiến thế giới để lựa chọn công nghệ tiên tiến thích hợp, sản xuất đáp ứng nhu yếu thị trường trên cơ sở tiết kiệm chi phí. Doanh nghiệp nên phải đầu tư đổi mới đồng bộ dứt điểm từng dây chuyền công nghệ tiên tiến những sản phẩm quan trọng, mũi nhọn, tránh đầu tư lan man. Dây chuyền máy móc tân tiến sẽ làm ra nhiều sản phẩm hơn, đồng đều hơn, giảm sút sức lao động chân tay trong mỗi sản phẩm. Như vậy giá tiền sản phẩm cũng hoàn toàn có thể hạ xuống để đáp ứng nhu yếu. Đầu tư đổi mới công nghệ tiên tiến phải đi đôi với quá trình tiếp thu công nghệ tiên tiến mới và đồng bộ, tiến hành tổ chức lại quản lý. Chuẩn bị đội ngũ cán bộ kĩ thuật và đào tạo công nhân để hoàn toàn có thể vận hành, sử dụng công nghệ tiên tiến hiệu suất cao nhất. Để đầu tư đổi mới công nghệ tiên tiến, nhà nước nên phải có cơ chế và chủ trương khuyến khích nghiên cứu và phân tích, sản xuất, ứng dụng công nghệ tiên tiến mới, tiến bộ như: tương hỗ kinh phí đầu tư cho những chương trình, đề tài nghiên cứu và phân tích sản xuất ra máy móc thiết bị trong nước, lập quỹ dự trữ đầu tư phát triển, đổi mới công nghệ tiên tiến, giảm thuế một số trong trong năm đối với những doanh nghiệp đầu tư đổi mới công nghệ tiên tiến và áp dụng công nghệ tiên tiến mới trong sản xuất. + Tận dụng hiệu suất cao những yếu tố về tư liệu sản xuất và những điều kiện tự nhiên để tăng năng suất doanh nghiệp. Như sử dụng hợp lý những nguồn nguyên vật liệu sẵn có, giá rẻ ở trong nước để đưa vào chế biến, đặt nhà máy sản xuất ở nơi có vị trí địa lí thuận lợi (như gần nguồn nguyên vật liệu, gần trục giao thông…) để giảm đến mức thấp nhất ngân sách sản xuất mà vẫn đảm bảo năng suất. Chi phí sản suất giảm đồng nghĩa với việc giá tiền sản phẩm cũng giảm theo. + Mở rộng quy mô sản xuất và tăng hiệu suất của tư liệu sản xuất. • giải pháp nhằm mục đích tăng mức độ phức tạp trong lao động: Mức độ phức tạp của lao động cũng ảnh hưởng nhất định đến số lượng giá trị của hàng hoá. Trong cùng thuở nào gian thì lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn lao động giản đơn. Tăng chất lượng của sản phẩm cần làm cho lao động phức tạp kết tinh trong sản phẩm nhiều hơn nữa, cao hơn. Một sản phẩm làm ra có chất lượng tốt đòi hỏi lao động kết tinh trong đó phải phức tạp, tỉ mỉ. Vì vậy, tay nghề của lao động rất quan trọng. Đào tạo nghề cho lao động ở nước ta là một trong những giải pháp thiết yếu vì lao động nước ta đa phần là lao động thủ công, tay nghề chưa cao. NGười lao động Việt Nam cần mẫn, chăm chỉ, tiếp thu nhanh tiến bộ khoa học- kĩ thuật tuy nhiên lại chưa dược đào tạo đúng mức. Nâng cao chất lượng nguồn lao động đồng nghĩa với việc mở những trường dạy nghề, tập huấn kẽ thuật, cho những người dân lao động tiếp cận với những tiến bộ của khoa học công nghệ… Trong nền sản xuất hàng hoá lúc bấy giờ, sự phân công lao động xã hội đã tạo nên sự trình độ hoá lao động, dẫn tới sự trình độ hoá sản xuất. Vì vậy mỗi công nhân phải thành thạo một ngành nghề của mình để tạo ra một sản phẩm có chất lượng. Ngoài tu dưỡng kiến thức và kỹ năng trình độ kĩ năng, tay nghề còn phải nâng cao trình độ tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất khoa học cho những người dân lao động. Cần thông qua những chương trình đào tạo rõ ràng để phù phù phù hợp với từng đối tượng, từng ngành nghề. Ngoài ra,còn tồn tại thể phổ biến cho công nhân những kiến thức và kỹ năng liên quan đến chất lượng sản phẩm, giá cả thị trường và kiến thức và kỹ năng về kĩ năng cạnh tranh của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của nước ta nhằm mục đích tạo ta một nhân lực có đủ kĩ năng tiếp thu, thích ứng với môi trường tự nhiên thiên nhiên marketing thương mại nhạy bén, tân tiến lúc bấy giờ. Như vậy, khi trình độ của người lao động tăng cao cũng luôn có thể có nghĩa lao động phức tạp kết tinh trong hàng hoá tăng lên, làm cho sản phẩm làm ra ngày càng có chất lượng, mẫu mã phù hợp, đáp ứng thị hiếu của người tiêu dùng. Đây là một trong những điều kiện để tăng năng lực đối đầu đối đầu của hàng hoá Việt Nam ở thị trường trong nước và trên thế giới. • Sự đối đầu đối đầu thành công về giá của những doanh nghiệp còn liên quan đến những chủ trương của Nhà nước, trong đó cần coi trọng những vấn đề: + Nhà nước cần nhanh gọn phát hành những chủ trương định lượng về quản lí giá cả, giúp những doanh nghiệp có thêm địa thế căn cứ để xác định giá cả cho phù hợp. + Thực hiện những chủ trương khuyến khích và tương hỗ những doanh nghiệp nâng cao chất lượng và hạ giá tiền sản phẩm. Trong số đó có những chính sách về thuế, chủ trương về nhập khẩu công nghệ tiên tiến, chủ trương ưu đãi với những doanh nghiệp tăng cấp cải tiến chất lượng sản phẩm, nâng cao năng suất lao động. + Bên cạnh đó nhà nước cần tạo điều kiện tổ chức những cuộc triển lãm về tăng cấp cải tiến chất lượng, giảm giá tiền sản phẩm để những doanh nghiệp học tập kinh nghiệm tay nghề lẫn nhau, tham khảo về giá cả lẫn nhau. Đồng thời cần dữ thế chủ động thường xuyên mời những Chuyên Viên nước ngoài đến để tổ chức những khoá tập huấn về quản lí chất lượng, trao đổi công nghệ tiên tiến mới và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Ngoài ra, tất cả chúng ta còn tồn tại nhiều giải pháp khác để làm giảm giá tiền sản phẩm mà vẫn bảo vệ chất lượng. Ví dụ như tận dụng nguồn nguyên vật liệu dồi dào , giá rẻ ở trong nước sẽ làm giảm ngân sách sản xuất, ngân sách sản xuất càng thấp sẽ làm giá cả càng hạ. Mở rộng việc quảng bá, tiếp thị hàng Việt Nam để đông đảo người dân tiếp cận với hàng trọng nước, loại bỏ tâm lí “sính ngoại” của nhiều người. Để làm được điều này ta hoàn toàn có thể mở những quầy bán hàng ra mắt hàng Việt Nam rất chất lượng, đưa hàng Việt về nông thôn, tổ chức những tuần lễ khuyến mại với những sản phẩm của những doanh nghiệp trong nước. Ngoài ra còn phải xây dựng thương hiệu cho hàng Việt Nam để có chỗ đứng trong lòng người tiêu dùng, làm cho người tiêu dùng tin tưởng vào chất lượng và giá cả của hàng trong nước. Như vậy, để nâng cao năng lực đối đầu đối đầu về giá của hàng hoá của những doanh nghiệp Việt Nam thì phải thực hiện đồng bộ những giải pháp trên. Tuy nhiên vẫn phải ưu tiên số 1 cho những giải pháp nhằm mục đích nâng cao năng suất lao động và tăng mức độ phức tạp của lao động. Vì đây đó đó là yếu tố quyết định đến giá tiền và chất lượng sản phẩm. Bên cạnh những giải pháp: chú trọng đầu tư phát triển những ngành lao động tri thức, nâng cao năng suất lao động bằng phương pháp áp dụng nhiều công nghệ tiên tiến sản xuất tiên tiến, tân tiến; đầu tư đào tạo đội ngũ lao động có trình độ tay nghề cao, tiến tới xây dựng một nền kinh tế tài chính tri thức. Thì việc xây dựng và phát triển kinh tế tài chính nhà nước cần nhất quyết đẩy lùi những tệ nạn tham ô tham nhũng; cải cách hành chính thật hiệu suất cao minh bạch; hạn chế những thủ tục rườm rà trong quản lý kinh tế tài chính; đồng thời đưa ra những giải pháp kích thích kinh tế tài chính, khuyến khích đầu tư những ngành kinh tế tài chính mũi nhọn, công nghệ tiên tiến cao sẽ góp thêm phần hiệu suất cao trong việc giảm lượng giá trị của sản phẩm & hàng hóa, tăng năng suất lao động từng bước đưa nước ta hội nhập và phát triển.
