Clip Quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất - Lớp.VN

Kinh Nghiệm Hướng dẫn Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất 2022

Hà Huy Tùng Nguyên đang tìm kiếm từ khóa Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất được Cập Nhật vào lúc : 2022-08-16 09:24:03 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha.

I/ Quy luật của quan hệ sản xuất  phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

1/ Khái niệm:  

a/ Khái niệm lực lượng sản xuất:

lực lượng sản xuất là sự việc thống nhất giữa tư liệu sản xuất (trước hết là công cụ lao động) và người lao động với kinh nghiệm tay nghề kỹ năng, thói quen và tri thức nhất định để sản xuất ra sản phẩm.

Kết cấu :

lực lượng sản xuất  có tư liệu sản xuất và người lao động, trong đó, Tư liệu sản xuất  có tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong số đó, tư liệu lao động có công cụ lao động và tư liệu phụ,

- LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT biểu lộ quan hệ giữa con người với tự nhiên bằng kĩ năng chinh phục mày mò giới tự nhiên của con người.

    Chỉ khi     nào có sự thống nhất giữa tư liệu sản xuất và người lao động thì mới là lực lượng sản xuất đúng nghĩa của nó.

Ví dụ: người công nhân đứng cạnh chiếc máy kéo đã chết thì chưa là lực lượng sản xuất.

+ Người lao động với tư cách là chủ thể của quá trình sản xuất vật chất với sức khỏe thể chất, kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng lao động, trình độ lao động là tác nhân đa phần số 1 của lực lượng sản xuất.

+ Công cụ lao động :Là tác nhân quan trọng của lực lượng sản xuất, là khí quan vật chất để <>, <> sức mạnh mẽ và tự tin của con người trong quá trình lao động biến hóa thế giới tự nhiên, nó là ý thức  đóng vai trò quyết định trong tư liệusản xuất.

VÍ DỤ  : Nông dân phong kiến. Con trâu đi trước cái cày đi sau->NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG thấp

        Nông dân lúc bấy giờ, áp dụng công cụ lao động máy móc vào sản xuất ->NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG cao.

+Đối tượng lao động: gồm hai loại : Là những cái có sẵn trong giới tự nhiên(đất đai, rừng, biển..), đã qua sơ chế (bông, sợi...).

Lưu ý :Theo triết học Mác-Lênin thì ngày này tri thức khoa học phổ biến ngày càng trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp. Những tri thức khoa học này được vận dụng nhanh gọn và rộng rãi vào sản xuất vật chất. Nó thẩm thấu vào quá trình sản xuất vật chất cho NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG cao

VÍ DỤ  : Người Nông dân Mỹ áp dụng KHOA HỌC KỸ THUẬT  vào sản xuất  phát hành quả bí đỏ nặng 437kg

b/Quan hệ sản xuất: Chính là quan hệ giữa người với người trong Sản xuất và tái sản xuất. Thể hiện ở 3  mặt:

    Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất. Quan hệ tổ chức và quản lý sản xuất. Quan hệ phân phối sản phẩm sản xuất.

Ba quan hệ này còn có ảnh hưởng, tác động, chi phối lẫn nhau. Trong số đó, quan hệ sở hữu đối với tư liệu sản xuất là quan trọng nhất. Bởi lẽ, ai nắm tư liệu sản xuất trong tay, người đó sẽ quyết định phương pháp tổ chức, quản lý sản xuất và phương pháp phân phối sản phẩm lao động.

    Ngày nay quyền sử dụng và quyền sở hữu trong sản xuất nhiều khi liên hệ gắn với nhau. Ví dụ: trong 1 nhà máy sản xuất khi công nhân góp Cp thì họ vừa có quyền  sở hữu và quyền sử dụng.

2/ Quy luật Quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và Quan hệ sản xuất

a/ Vai trò quết định của lực lượng sản xuất với Quan hệ sản xuất:

Sản xuất chỉ phát triển thuận lợi khi quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển củalực lượng sản xuất .

Lực lượng sản xuất là nội dung của quá trình sản xuất, Quan hệ sản xuất là hình thức xã hội

Lực lượng sản xuất là động nhất và cách mạng nhất . động nhất thường xuyên biến hóa, Cách mạng nhất là thường xuyên đổi mới kéo theo quan hệ sản xuất đổi.

Lực lượng sản xuất thường xuyên biến hóa, Quan hệ sản xuất tương đối ổn định

Lực lượng sản xuất phát triển đến 1 lúc nào thì mâu thuẩn với Quan hệ sản xuất và dẫn đến xích míc nóng bức, kết quả là phá vỡ Quan hệ sản xuất cũ, thiết lập Quan hệ sản xuất mới phù hợp. Sự thay đổi này thường thường trong xã hội thông qua cách social. Vì Cách social nhằm mục đích đổi mới phương thức sản xuất.

b) Sự tác động trở lại của Quan hệ sản xuất đối với lực lượng sản xuất :

- Vì sao Quan hệ sản xuất tác động trở lại: Vì Quan hệ sản xuất là hình thức xã hội, còn lực lượng sản xuất là nội dung của quá trình sản xuất. Vì thế hình thức tác động trở lại nội dung.

Quan hệ sản xuất quy định mục tiêu của nền sản xuất, sản xuất cho ai, đem lại quyền lợi cho ai, nó kích thích động lực để người sản xuất sáng tạo hoặc không kích thích

Quan hệ sản xuất Tác động thế nào đối với lực lượng sản xuất: Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất thì thúc đẩy lực lượng sản xuất và sản xuất phát triển, ngược lại, Quan hệ sản xuất không phù phù phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất thì cản trở sự phát triển của lực lượng sản xuất.

+ Trình độ lực lượng sản xuất là trình độ của công cụ lao động, trình độ của người lao động, trình độ phân công lao động.

Ví dụ: ở việt nam trình độ lực lượng sản xuất không đồng đều, phân công rõ ràng, thiết bị mua của nhiều nước.

+ quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất nghĩa là Quan hệ sản xuất tạo ra phương thức phối hợp tốt nhất giữa người lao động với tư liệu sản xuất để sản xuất ra sản phẩm.

Biểu hiện của sự việc phù hợp này là trong cơquan xí nghiệp sản xuất sản phẩm & hàng hóa nhiều và tốt,  năng suất lao động tăng, người lao động nhiệt huyết sản xuất.

+ quan hệ sản xuất không phù phù phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất: thể hiện hai khía cạnh: Quan hệ sản xuất lỗi thời lỗi thời với trình độ lực lượng sản xuất       

Ví dụMác thường nói:  trong xã hội tư bản, lực lượng sản xuất có tính xã hội  hóa, xích míc  với quan hệ  sản xuất tư nhân tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất.

Bây giờ lực lượng sản xuất có tính toàn cầu hóa, quốc tế hóa.

Ví dụ: sản phẩm máy moc thủ công – hai người lái máy cày bằng người cuốc ruộng suy ra không hề đúng, dẫn đến cản trở.

Khía cạnh thứ 2 là quan hệ sản xuất vượt quá xa trình độ lực lượng sản xuất.

Ví dụ ở Việt Nam xây dựng hợp tác xã cấp cao quá nhanh (cấp xã) tái tạo công thương nghiệp ồ ạt, mang tính chất chất chiến dịch trong khi trình độ lực lượng sản xuất thấp kém.

Ai là người phát hiện ra phù hợp hay là không phù hợp.

Chính là tác nhân chủ quan, là con người, chính con người phát hiện. Nếu phát hiện sớm thì trả giá ít, phát hiện muộn thì trả giá nhiều.

Như vậy, biện chứng giữ lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất, sự tác động qua lại giữa chúng được thực hiện theo công thức sau:

Phù hợp – không phù hợp - phù hợp - không phù hợp - phù hợp...

Chính nhờ vào Phương thức sản xuất luôn vận động làm cho xã hội phát triển từ hình thái này sang hình thái kinh tế tài chính xã hội khác cao hơn.

III/ Ý nghĩa đối với nước ta:

- Nghiên cứu quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất rút ra ý nghĩa phương pháp luận sau:

Thứ nhất:  Đây là quy luật cơ bản và phổ biến của xã hội . Quy luật cơ bản nghĩa là quy luật này quyết định những quy luật  khác, những quy luật khác muốn xử lý và xử lý triệt để thì phải trở về quy luật  này.

Ví dụ: muốn chứng tỏ, lý giải vì sao đạo đức giờ đây lại xuống cấp, tệ nạn tham những rộng khắp, để lý giải nó, tất cả chúng ta phải tìm về kinh tế tài chính, tìm về quy luật này. Rất nhiều nguyên nhân nhưng cái đó đó là sự việc tác động  của mặt trái của kinh tế tài chính thị trường

- Trong quá trình xây dựng đường lối phát triển kinh tế tài chính, cần ưu tiên, mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển; đặc biệt là ưu tiên phát triển con người và khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến nhằm mục đích tạo ra hiệu suất cao, năng suất lao động.

Liên hệ; Cần ưu tiên về con người -> chủ thể của LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT

               Khoa học công nghệ tiên tiến-> Chủ thể của LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT -> năng suất lao động

- Muốn lực lượng sản xuất phát triển nhằm mục đích nâng cao năng suất lao động, thì đòi hỏi phải tích cực tái tạo những quan hệ sản xuất cũ đã lỗi thời, lỗi thời ngưng trệ, trói buộc lực lượng sản xuất phát triển.

VÍ DỤ : Xoá bỏ cơ chế quản lý tập trung quan liêu, bao cấp, mệnh lệnh hành chính, cơ chế xin cho chuyển nhanh sang cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

- Trong quan hệ sản xuất cần thực hiện đa dạng hoá những hình thức sở hữu, tổ chức quản lý, phân phối sản phẩm nhằm mục đích thu hút, kích thích người lao động tham gia tích cực vào quá trình sản xuất, tạo ra năng suất lao động, góp thêm phần thúc  đẩy xã hội phát triển.

Thứ 2: Nắm vững quy luật này giúp ta hiểu được chủ trương, hiểu được con phố đi lên chủ nghĩa Xã hội ở Việt Nam.

Vận dụng quy luật này Ở Việt Nam: trước đổi mới, trong đổi mới.

    Trước đổi mới, tất cả chúng ta vận dụng không đúng quy luật này, thể hiện ở 3  ý sau:

+ Chúng ta xây dụng Quan hệ sản xuất không trên cơ sở trình độ phát triển của lực lượng sản xuất,rõ ràng là đưa vào hợp tác xã  quy mô cấp cao quá nhanh, tái tạo công thương nghiệp ồ ạt mang tính chất chất chiến dịch.

+ Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất thể hiện ở 3 mặt : sở hữu tư liệu sản xuất, tổ chức lao động xã hội và phân phối sản phẩm.có nơi có những lúc tất cả chúng ta tuyệt đối hóa sở hữu, thậm chí đồng nhất giữa Quan hệ sở hữu với quan hệ sản xuất.

+ 3  là: Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất tức là Quan hệ sản xuất tạo điều kiện cho những người dân lao động sáng tạo thì tất cả chúng ta lại coi nhẹ quyền lợi thành viên người lao động, dẫn đến triệt tiêu  động lực bên trong của người lao động hoạt động và sinh hoạt giải trí sáng tạo.

3 vấn đề trên tất cả chúng ta đã vận dụng không đúng quy luật này nên dẫn đến nền sản xuất trì trệ, cản trở.

    Trong đổi mới, tất cả chúng ta xây dựng nền kinh tế tài chính thị trường định hướng chủ nghĩaxã hội. Là Vận dụng sáng tạo quy luật này ở những địa thế căn cứ sau:

+ ở Việt Nam lúc bấy giờ, lực lượng sản xuất nhiều trình độ rất khác nhau (trình độ thủ công, trình độ nửa cơ khí, cơ khí, tự động hóa) và không đồng đều , từ đây đòi hỏi Quan hệ sản xuất phải nhiều hình thức để phù hợp. Các hình thức thể hiện ở 3 mặt: sở hữu tư liệu sản xuất, tổ chức lao động xã hội và phân phối sản phẩm.

Ví dụ: Đa hình thức sở hữu

Tổ chức lao động trong link kinh doanh link, có nhiều hình thức phân phối không riêng gì có theo lao động như trước  mà phân phối thương mại,hoa hồng, Cp…

  + Chúng ta xây dựng nền kinh tế tài chính sản phẩm & hàng hóa nhiều thành phần định hướng chủ nghĩa xã hội, đây là kế hoạch lâu dài để khai thác mọi tiềm năng của những thành phần kinh tế tài chính , nhanh gọn đưa nước ta thoát khỏi nghèo nàn lỗi thời, không ngừng nghỉ nâng cao đời sống của nhân dân.

Ví dụ: dựa  vào chủ trương đó mà phát triển sản xuất. Sản xuất nông nghiệp xuất khẩu gạo đứng thứ 3 thế giới… 

Page 2

I/ Quy luật của quan hệ sản xuất  phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

1/ Khái niệm:  

a/ Khái niệm lực lượng sản xuất:

lực lượng sản xuất là sự việc thống nhất giữa tư liệu sản xuất (trước hết là công cụ lao động) và người lao động với kinh nghiệm tay nghề kỹ năng, thói quen và tri thức nhất định để sản xuất ra sản phẩm.

Kết cấu :

lực lượng sản xuất  có tư liệu sản xuất và người lao động, trong đó, Tư liệu sản xuất  có tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong số đó, tư liệu lao động có công cụ lao động và tư liệu phụ,

- LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT biểu lộ quan hệ giữa con người với tự nhiên bằng kĩ năng chinh phục mày mò giới tự nhiên của con người.

    Chỉ khi     nào có sự thống nhất giữa tư liệu sản xuất và người lao động thì mới là lực lượng sản xuất đúng nghĩa của nó.

Ví dụ: người công nhân đứng cạnh chiếc máy kéo đã chết thì chưa là lực lượng sản xuất.

+ Người lao động với tư cách là chủ thể của quá trình sản xuất vật chất với sức khỏe thể chất, kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng lao động, trình độ lao động là tác nhân đa phần số 1 của lực lượng sản xuất.

+ Công cụ lao động :Là tác nhân quan trọng của lực lượng sản xuất, là khí quan vật chất để <>, <> sức mạnh mẽ và tự tin của con người trong quá trình lao động biến hóa thế giới tự nhiên, nó là ý thức  đóng vai trò quyết định trong tư liệusản xuất.

VÍ DỤ  : Nông dân phong kiến. Con trâu đi trước cái cày đi sau->NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG thấp

        Nông dân lúc bấy giờ, áp dụng công cụ lao động máy móc vào sản xuất ->NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG cao.

+Đối tượng lao động: gồm hai loại : Là những cái có sẵn trong giới tự nhiên(đất đai, rừng, biển..), đã qua sơ chế (bông, sợi...).

Lưu ý :Theo triết học Mác-Lênin thì ngày này tri thức khoa học phổ biến ngày càng trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp. Những tri thức khoa học này được vận dụng nhanh gọn và rộng rãi vào sản xuất vật chất. Nó thẩm thấu vào quá trình sản xuất vật chất cho NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG cao

VÍ DỤ  : Người Nông dân Mỹ áp dụng KHOA HỌC KỸ THUẬT  vào sản xuất  phát hành quả bí đỏ nặng 437kg

b/Quan hệ sản xuất: Chính là quan hệ giữa người với người trong Sản xuất và tái sản xuất. Thể hiện ở 3  mặt:

    Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất. Quan hệ tổ chức và quản lý sản xuất. Quan hệ phân phối sản phẩm sản xuất.

Ba quan hệ này còn có ảnh hưởng, tác động, chi phối lẫn nhau. Trong số đó, quan hệ sở hữu đối với tư liệu sản xuất là quan trọng nhất. Bởi lẽ, ai nắm tư liệu sản xuất trong tay, người đó sẽ quyết định phương pháp tổ chức, quản lý sản xuất và phương pháp phân phối sản phẩm lao động.

    Ngày nay quyền sử dụng và quyền sở hữu trong sản xuất nhiều khi liên hệ gắn với nhau. Ví dụ: trong 1 nhà máy sản xuất khi công nhân góp Cp thì họ vừa có quyền  sở hữu và quyền sử dụng.

2/ Quy luật Quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và Quan hệ sản xuất

a/ Vai trò quết định của lực lượng sản xuất với Quan hệ sản xuất:

Sản xuất chỉ phát triển thuận lợi khi quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển củalực lượng sản xuất .

Lực lượng sản xuất là nội dung của quá trình sản xuất, Quan hệ sản xuất là hình thức xã hội

Lực lượng sản xuất là động nhất và cách mạng nhất . động nhất thường xuyên biến hóa, Cách mạng nhất là thường xuyên đổi mới kéo theo quan hệ sản xuất đổi.

Lực lượng sản xuất thường xuyên biến hóa, Quan hệ sản xuất tương đối ổn định

Lực lượng sản xuất phát triển đến 1 lúc nào thì mâu thuẩn với Quan hệ sản xuất và dẫn đến xích míc nóng bức, kết quả là phá vỡ Quan hệ sản xuất cũ, thiết lập Quan hệ sản xuất mới phù hợp. Sự thay đổi này thường thường trong xã hội thông qua cách social. Vì Cách social nhằm mục đích đổi mới phương thức sản xuất.

b) Sự tác động trở lại của Quan hệ sản xuất đối với lực lượng sản xuất :

- Vì sao Quan hệ sản xuất tác động trở lại: Vì Quan hệ sản xuất là hình thức xã hội, còn lực lượng sản xuất là nội dung của quá trình sản xuất. Vì thế hình thức tác động trở lại nội dung.

Quan hệ sản xuất quy định mục tiêu của nền sản xuất, sản xuất cho ai, đem lại quyền lợi cho ai, nó kích thích động lực để người sản xuất sáng tạo hoặc không kích thích

Quan hệ sản xuất Tác động thế nào đối với lực lượng sản xuất: Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất thì thúc đẩy lực lượng sản xuất và sản xuất phát triển, ngược lại, Quan hệ sản xuất không phù phù phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất thì cản trở sự phát triển của lực lượng sản xuất.

+ Trình độ lực lượng sản xuất là trình độ của công cụ lao động, trình độ của người lao động, trình độ phân công lao động.

Ví dụ: ở việt nam trình độ lực lượng sản xuất không đồng đều, phân công rõ ràng, thiết bị mua của nhiều nước.

+ quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất nghĩa là Quan hệ sản xuất tạo ra phương thức phối hợp tốt nhất giữa người lao động với tư liệu sản xuất để sản xuất ra sản phẩm.

Biểu hiện của sự việc phù hợp này là trong cơquan xí nghiệp sản xuất sản phẩm & hàng hóa nhiều và tốt,  năng suất lao động tăng, người lao động nhiệt huyết sản xuất.

+ quan hệ sản xuất không phù phù phù hợp với trình độ của lực lượng sản xuất: thể hiện hai khía cạnh: Quan hệ sản xuất lỗi thời lỗi thời với trình độ lực lượng sản xuất       

Ví dụMác thường nói:  trong xã hội tư bản, lực lượng sản xuất có tính xã hội  hóa, xích míc  với quan hệ  sản xuất tư nhân tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất.

Bây giờ lực lượng sản xuất có tính toàn cầu hóa, quốc tế hóa.

Ví dụ: sản phẩm máy moc thủ công – hai người lái máy cày bằng người cuốc ruộng suy ra không hề đúng, dẫn đến cản trở.

Khía cạnh thứ 2 là quan hệ sản xuất vượt quá xa trình độ lực lượng sản xuất.

Ví dụ ở Việt Nam xây dựng hợp tác xã cấp cao quá nhanh (cấp xã) tái tạo công thương nghiệp ồ ạt, mang tính chất chất chiến dịch trong khi trình độ lực lượng sản xuất thấp kém.

Ai là người phát hiện ra phù hợp hay là không phù hợp.

Chính là tác nhân chủ quan, là con người, chính con người phát hiện. Nếu phát hiện sớm thì trả giá ít, phát hiện muộn thì trả giá nhiều.

Như vậy, biện chứng giữ lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất, sự tác động qua lại giữa chúng được thực hiện theo công thức sau:

Phù hợp – không phù hợp - phù hợp - không phù hợp - phù hợp...

Chính nhờ vào Phương thức sản xuất luôn vận động làm cho xã hội phát triển từ hình thái này sang hình thái kinh tế tài chính xã hội khác cao hơn.

III/ Ý nghĩa đối với nước ta:

- Nghiên cứu quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất rút ra ý nghĩa phương pháp luận sau:

Thứ nhất:  Đây là quy luật cơ bản và phổ biến của xã hội . Quy luật cơ bản nghĩa là quy luật này quyết định những quy luật  khác, những quy luật khác muốn xử lý và xử lý triệt để thì phải trở về quy luật  này.

Ví dụ: muốn chứng tỏ, lý giải vì sao đạo đức giờ đây lại xuống cấp, tệ nạn tham những rộng khắp, để lý giải nó, tất cả chúng ta phải tìm về kinh tế tài chính, tìm về quy luật này. Rất nhiều nguyên nhân nhưng cái đó đó là sự việc tác động  của mặt trái của kinh tế tài chính thị trường

- Trong quá trình xây dựng đường lối phát triển kinh tế tài chính, cần ưu tiên, mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển; đặc biệt là ưu tiên phát triển con người và khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến nhằm mục đích tạo ra hiệu suất cao, năng suất lao động.

Liên hệ; Cần ưu tiên về con người -> chủ thể của LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT

               Khoa học công nghệ tiên tiến-> Chủ thể của LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT -> năng suất lao động

- Muốn lực lượng sản xuất phát triển nhằm mục đích nâng cao năng suất lao động, thì đòi hỏi phải tích cực tái tạo những quan hệ sản xuất cũ đã lỗi thời, lỗi thời ngưng trệ, trói buộc lực lượng sản xuất phát triển.

VÍ DỤ : Xoá bỏ cơ chế quản lý tập trung quan liêu, bao cấp, mệnh lệnh hành chính, cơ chế xin cho chuyển nhanh sang cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

- Trong quan hệ sản xuất cần thực hiện đa dạng hoá những hình thức sở hữu, tổ chức quản lý, phân phối sản phẩm nhằm mục đích thu hút, kích thích người lao động tham gia tích cực vào quá trình sản xuất, tạo ra năng suất lao động, góp thêm phần thúc  đẩy xã hội phát triển.

Thứ 2: Nắm vững quy luật này giúp ta hiểu được chủ trương, hiểu được con phố đi lên chủ nghĩa Xã hội ở Việt Nam.

Vận dụng quy luật này Ở Việt Nam: trước đổi mới, trong đổi mới.

    Trước đổi mới, tất cả chúng ta vận dụng không đúng quy luật này, thể hiện ở 3  ý sau:

+ Chúng ta xây dụng Quan hệ sản xuất không trên cơ sở trình độ phát triển của lực lượng sản xuất,rõ ràng là đưa vào hợp tác xã  quy mô cấp cao quá nhanh, tái tạo công thương nghiệp ồ ạt mang tính chất chất chiến dịch.

+ Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất thể hiện ở 3 mặt : sở hữu tư liệu sản xuất, tổ chức lao động xã hội và phân phối sản phẩm.có nơi có những lúc tất cả chúng ta tuyệt đối hóa sở hữu, thậm chí đồng nhất giữa Quan hệ sở hữu với quan hệ sản xuất.

+ 3  là: Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ lực lượng sản xuất tức là Quan hệ sản xuất tạo điều kiện cho những người dân lao động sáng tạo thì tất cả chúng ta lại coi nhẹ quyền lợi thành viên người lao động, dẫn đến triệt tiêu  động lực bên trong của người lao động hoạt động và sinh hoạt giải trí sáng tạo.

3 vấn đề trên tất cả chúng ta đã vận dụng không đúng quy luật này nên dẫn đến nền sản xuất trì trệ, cản trở.

    Trong đổi mới, tất cả chúng ta xây dựng nền kinh tế tài chính thị trường định hướng chủ nghĩaxã hội. Là Vận dụng sáng tạo quy luật này ở những địa thế căn cứ sau:

+ ở Việt Nam lúc bấy giờ, lực lượng sản xuất nhiều trình độ rất khác nhau (trình độ thủ công, trình độ nửa cơ khí, cơ khí, tự động hóa) và không đồng đều , từ đây đòi hỏi Quan hệ sản xuất phải nhiều hình thức để phù hợp. Các hình thức thể hiện ở 3 mặt: sở hữu tư liệu sản xuất, tổ chức lao động xã hội và phân phối sản phẩm.

Ví dụ: Đa hình thức sở hữu

Tổ chức lao động trong link kinh doanh link, có nhiều hình thức phân phối không riêng gì có theo lao động như trước  mà phân phối thương mại,hoa hồng, Cp…

  + Chúng ta xây dựng nền kinh tế tài chính sản phẩm & hàng hóa nhiều thành phần định hướng chủ nghĩa xã hội, đây là kế hoạch lâu dài để khai thác mọi tiềm năng của những thành phần kinh tế tài chính , nhanh gọn đưa nước ta thoát khỏi nghèo nàn lỗi thời, không ngừng nghỉ nâng cao đời sống của nhân dân.

Ví dụ: dựa  vào chủ trương đó mà phát triển sản xuất. Sản xuất nông nghiệp xuất khẩu gạo đứng thứ 3 thế giới… 

Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

Clip Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất ?

Bạn vừa tham khảo Post Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Review Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất tiên tiến nhất

Chia Sẻ Link Download Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất miễn phí

Pro đang tìm một số trong những Chia Sẻ Link Cập nhật Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất miễn phí.

Giải đáp thắc mắc về Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất

Nếu sau khi đọc nội dung bài viết Quan hệ sản xuất phù phù phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha #Quan #hệ #sản #xuất #phù #hợp #với #trình #độ #phát #triển #của #lực #lượng #sản #xuất - 2022-08-16 09:24:03
Post a Comment (0)
Previous Post Next Post