Thủ Thuật Hướng dẫn 2023 viên chức Chi Tiết
Bùi Nam Khánh đang tìm kiếm từ khóa 2023 viên chức được Update vào lúc : 2022-09-14 17:58:41 . Với phương châm chia sẻ Thủ Thuật về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi tham khảo tài liệu vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Mình lý giải và hướng dẫn lại nha.Ngày 12/9/2022, huyện Hương Khê phối phù phù hợp với trường Đại học thành phố Hà Tĩnh tổ chức thi tuyển viên chức giáo dục, năm học 2022-2023. Đồng chí Trần Quốc Bảo - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển viên chức giáo dục năm học 2022- 2023 trực tiếp chỉ huy tại kỳ thi.
Các thí sinh tham dự cuộc thi ở vị trí việc làm Giáo viên tiểu học và vị trí việc làm Giáo viên mần nin thiếu nhi được phổ biến, quán triệt quy chế thi
Kỳ thi tuyển viên chức giáo dục năm học 2022 – 2023, huyện Hương Khê có 52 thí sinh đủ điều kiện tham dự cuộc thi ở vị trí việc làm Giáo viên hạng III. Trong số đó, 20 thí sinh tham dự cuộc thi ở vị trí việc làm Giáo viên tiểu học; 32 thí sinh thi tuyển vị trí việc làm Giáo viên mần nin thiếu nhi. Các thí sinh thi tuyển lần này phải trải qua thi 2 vòng.
Đồng chí Trần Quốc Bảo - Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện Hương Khê, Chủ tịch Hội đồng thi phát biểu...
Tại vòng 1, kỳ thi tuyển viên chức giáo dục ra mắt vào ngày 12/9/2022 có 44 thí sinh tham dự cuộc thi chính thức, trong đó có 18 thí sinh tham dự cuộc thi ở vị trí việc làm Giáo viên tiểu học, vắng 2 thí sinh so với số thí sinh được triệu tập tham dự cuộc thi; ở vị trí việc làm Giáo viên mần nin thiếu nhi có 26 thí sinh tham dự cuộc thi, vắng 6 thí sinh so với số thí sinh được triệu tập.
Các thí sinh sẵn sàng sẵn sàng vào phòng thi.
Tại kỳ thi lần này, những thí sinh đều phải thi theo hình thức “trắc nghiệm trên máy vi tính” với 2 phần thi. Ở phần 1, những thí sinh thi kiến thức và kỹ năng chung với 60 thắc mắc về nội dung hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp luật về ngành, nghành tuyển dụng.Thời gian làm bài thi là 60 phút. Đối với phần thi thứ 2, những thí sinh thi tiếng Anh với 30 thắc mắc theo yêu cầu của vị trí việc làm, thời gian làm bài thi đối với những thí sinh là 30 phút.
Hội đồng kiểm tra đề thi...
Theo chỉ tiêu được giao, năm học 2022- 2023 huyện Hương Khê được tuyển dụng 19 viên chức ngành giáo dục, trong đó vị trí việc làm Giáo viên Tiểu học hạng III là 14 chỉ tiêu, Giáo viên Mầm non hạng III là 5 chỉ tiêu.
Các thí sinh làm bài thi.
Nhìn chung, Kỳ thi tuyển viên chức giáo dục năm học 2022 – 2023 được tổ chức ngặt nghèo, tráng lệ, đúng quy chế thi; chấp hành nghiêm công tác thao tác phòng chống dịch COVID-19, không còn thí sinh vi phạm quy chế thi.
Căn cứ Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị, khi cải cách tiền lương, thu nhập của công chức, viên chức sẽ có nhiều sự thay đổi.
Lương cơ bản (chiếm khoảng chừng 70% tổng quỹ lương);
Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng chừng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng chừng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không gồm có phụ cấp).
Như vậy, hoàn toàn có thể thấy, cơ cấu tổ chức tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có những khoản trên.
Ngoài ra, xây dựng, phát hành khối mạng lưới hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức vụ và chức vụ lãnh đạo thay thế khối mạng lưới hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo vệ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang:
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí đầu tư chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê Chuyên Viên, nhà khoa học, người dân có tài năng năng đặc biệt thực hiện trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với trách nhiệm được giao.
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho những đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành xong việc làm của từng người.
Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số trong những tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo vệ đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, những chủ trương phúc lợi xã hội được chi thu nhập trung bình tăng thêm không thật 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo vệ chi thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo vệ chi thường xuyên và những quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước được thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động và sinh hoạt giải trí như doanh nghiệp.
Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo vệ một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo vệ toàn bộ chi thường xuyên thì áp dụng chính sách tiền lương như công chức.
Tiền lương thực trả gắn với vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp viên chức do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định trên cơ sở thu nhập (từ ngân sách nhà nước cấp và từ thu nhập của đơn vị), năng suất lao động, chất lượng việc làm và hiệu suất cao công tác thao tác theo quy chế trả lương của đơn vị, không thấp hơn chính sách tiền lương do Nhà nước quy định.
Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết 2023 viên chức