Kinh Nghiệm Hướng dẫn Lương giáo viên năm 2023 ra làm sao Mới Nhất
Lã Tuấn Dũng đang tìm kiếm từ khóa Lương giáo viên năm 2023 ra làm sao được Cập Nhật vào lúc : 2022-10-25 16:40:21 . Với phương châm chia sẻ Bí kíp về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi Read tài liệu vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.
Nội dung chính Show - Đối với giáo viên mần nin thiếu nhi:Đối với giáo viên
tiểu học:Đối với giáo viên trung học cơ sở:
Đối với giáo viên trung học phổ
thôngĐối với giảng viên trường Đại học, cao
đẳng sư phạm:
Theo quy định hiện hành, mức lương, bảng lương của giáo viên mần nin thiếu nhi, tiểu học, THCS, THPT công lập vẫn theo phương pháp tính của bảng lương cũ, nhưng có thay đổi về thông số lương theo những Thông tư 01, 02, 03, 04/2022/TT-BGDĐT và Thông tư sửa đổi). Mức lương này được áp dụng cho tới ngày 30/6/2023. Sau đó, mức lương mới của giáo viên sẽ tăng mạnh do được tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Còn nếu thực hiện chủ trương cải cách tiền lương thì mức lương của giáo viên những cấp sẽ còn tăng mạnh hơn thế nữa do được tính lương dựa theo bảng lương khác.
Chi tiết về những mức lương của giáo viên những cấp đến 30/6/2023 và dự kiến từ 01/7/2023 như sau:
Đối với giáo viên mần nin thiếu nhi:
Lương giáo viên mần nin thiếu nhi được xếp theo 3 hạng I, II, III (tương đương viên chức loại A2, A1, A0). Sau đây là bảng lương mới của giáo viên mần nin thiếu nhi (mức lương được
áp dụng đến 30/6/2023):
- Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng II, hạng III (theo quy định cũ) nếu đạt chuẩn theo quy định mới thì không thay đổi mức lương theo xếp hạng GVMN mới (vẫn là hạng II, hạng III);Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng II (cũ) nếu được chỉ định chức vụ nghề nghiệp giáo viên mần nin thiếu nhi hạng I (theo quy định mới) khi trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức vụ nghề nghiệp thì mức lương sẽ tăng hơn trước đây;Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng II (cũ) chưa đạt chuẩn theo quy định
mới thì được chỉ định GVMN hạng III, mức lương không thay đổi;Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng IV (cũ) nếu đạt chuẩn theo quy định mới sẽ được chỉ định thành GVM hạng III (mới) và mức lương sẽ tăng hơn trước đây;Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng IV (cũ) chưa đạt chuẩn theo quy định thì áp dụng thông số lương của viên chức loại B cho tới lúc đạt chuẩn và được chỉ định GVMN hạng III hoặc cho tới lúc nghỉ hưu nếu không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo;
- Nếu tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (dự kiến từ 01/7/2023) và trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp) thì bảng lương mới của giáo viên mần nin thiếu nhi sẽ như sau:
Đối với giáo viên tiểu học:
Lương giáo viên tiểu học gồm 3 hạng: I, II, III (áp dụng thông số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1). Do đó, thông số lương giáo viên được nhận sẽ từ 2,34 đến cao nhất là 6,78.
Bảng lương mới của giáo viên tiểu học (áp dụng đến 30/6/2023) như sau:
- Bảng lương mới áp dụng cho giáo viên, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trong những trường tiểu học, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp tiểu học, trường chuyên biệt công lập và những cơ sở giáo dục khác giảng dạy chương trình giáo dục tiểu học;
- Bảng lương cơ sở nêu trên chưa tính đến nhiều chủng loại phụ cấp. Ngoài bảng lương này, giáo viên tiểu học còn được hưởng phụ cấp ưu đãi với mức là 35% mức lương và phụ cấp thâm niên vẫn được không thay đổi như cũ cho tới lúc thực hiện cải cách tiền lương. (Tham khảo: Mức hưởng phụ cấp thâm niên giáo viên nhà giáo từ 2022)
- Giáo viên tiểu học hạng II, hạng III (theo quy định cũ) nếu đạt chuẩn thì theo quy định mới mức lương vẫn không thay đổi (vẫn xếp là Giáo viên tiểu học hạng II, hạng III);
- Giáo viên tiểu học hạng II cũ nếu được bổ nhiệm chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (theo quy định mới) khi trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức vụ nghề nghiệp thì mức lương sẽ tăng hơn trước đây.
- Giáo viên tiểu học hạng II (cũ) chưa đạt chuẩn theo quy định mới thì được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III và mức lương không thay đổi.
- Giáo viên tiểu học hạng IV (cũ) nếu đạt chuẩn theo quy định mới sẽ được chỉ định thành giáo viên tiểu học hạng III (mới) và mức lương sẽ tăng hơn trước.
- Thông tư 04/2022 và văn bản sửa đổi quy định:
- Giáo viên tiểu học hạng IV cũ chưa đạt chuẩn (chưa tồn tại trình độ đại học) thì tiếp tục hưởng lương theo mã số hiện hành có thông số lương từ 1,86 - 4,06 (áp dụng thông số lương của viên chức loại B) cho tới lúc đạt chuẩn và được chỉ định giáo viên tiểu học hạng III hoặc cho tới lúc nghỉ hưu nếu không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo.Trường hợp giáo viên có trình độ CĐSP nhưng hưởng lương hạng IV cũ (hệ
số lương 2,06 - 4,06) thì không được xếp lương mới mà vẫn tiếp tục hưởng lương trung cấp.Giáo viên tiểu học hạng III cũ chưa tồn tại trình độ đại học thì tiếp tục hưởng lương có mã số hiện hành có thông số lương 2,1 - 4,89.Giáo viên hạng II cũ nếu không đạt thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề thì được không thay đổi mã số, thông số lương, khi đạt thời gian giữ hạng thì được chỉ định hạng mới.Giáo viên tuyển dụng từ ngày 20/3/2022 có trình độ đại học được chỉ định lương giáo viên tiểu
học hạng III mới có thông số lương 2,34.
- Nếu tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (từ 01/7/2023) và trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp) thì bảng lương mới của giáo viên tiểu học như sau:
Đối với giáo viên trung học cơ sở:
Lương giáo viên trung học cơ sở gồm 3 hạng: I, II, III (áp dụng thông số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1). Do đó, bảng lương mới của giáo viên trung học cơ sở (áp dụng đến 30/6/2023) rõ ràng như sau:
Một số lưu ý về mức lương của GV THCS:- Hệ số lương được chia theo từng bậc, mức thấp nhất là thông số 2,34, mức cao nhất được thổi lên rất cao ngang bậc THPT là thông số 6,78 thay vì 6,38. Với mức này, lương cơ bản cao nhất sẽ là 10.102.200 đồng/tháng (chưa tính phụ cấp thâm niên và những phụ cấp khác). Ngoài bảng lương cơ sở trên, giáo viên THCS còn được hưởng phụ cấp ưu đãi với mức là 30% mức lương và phụ cấp thâm niên vẫn được không thay đổi như cũ cho tới lúc thực hiện cải cách tiền lương. (Tham khảo: Mức hưởng phụ cấp thâm niên giáo viên nhà giáo từ 2022)
- Đối tượng áp dụng bảng lương là giáo viên, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc những trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp trung học cơ sở, trung tâm GDTX, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - GDTX, trường chuyên biệt công lập;
- GV THCS hạng I (theo quy định cũ, mã số V.07.04.10) nếu đạt chuẩn và được xếp là GV THCS hạng I theo quy định mới thì mức lương sẽ tăng hơn trước đây. Giáo viên hạng I cũ nếu không đủ thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề (rõ ràng hạng III là 9 năm, hạng II là 6 năm) thì được không thay đổi mã số lương, lương hiện hưởng cho tới lúc đủ thời gian giữ hạng thì được chỉ định hạng mới.
- GV THCS hạng II (theo quy định cũ, mã số V.07.04.11) nếu đạt chuẩn và được xếp là GV THCS hạng II theo quy định mới thì mức lương sẽ tăng mạnh. Giáo viên hạng II cũ nếu không đủ thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề (hạng III là 9 năm, hạng II là 6 năm) thì được không thay đổi mã số lương, lương hiện hưởng đến khi đủ thời gian giữ hạng thì được chỉ định hạng mới.
- GV THCS hạng III (mã số V.07.04.12 theo quy định cũ) nếu đạt chuẩn và được xếp là GV THCS hạng III theo quy định mới thì mức lương sẽ tăng. Còn nếu chưa đạt chuẩn (không còn Đại học) thì tiếp tục hưởng lương như hiện hành, có thông số lương từ 2,1 - 4,89 đến khi có trình độ đại học thì chuyển xếp lương hạng III mới.
- Giáo viên THCS đạt trình độ và thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề của hạng mới thì việc chuyển xếp lương hầu như không tăng, chỉ trừ hạng II cũ sang hạng II mới có trường hợp giáo viên có thông số lương 3,33 - 3,66 (nếu đủ 9 năm giữ hạng II, III cũ) hoàn toàn có thể được chỉ định xếp lương 4,0.
- Giáo viên mới được tuyển dụng từ ngày Thông tư này còn có hiệu lực hiện hành (ngày 20/3/2022) được chỉ định giáo viên hạng III mới có thông số lương 2,34.
- Bảng lương mới đối với giáo viên THCS (sau khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023 và trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp) như sau:
Đối với giáo viên trung học phổ thông
- Giáo viên THPT sẽ được tính lương theo 3 hạng chức vụ nghề nghiệp là I, II và III với thông số lương in như cũ, không còn sự thay đổi.
- Chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT hạng III được áp dụng thông số lương của viên chức loại A1 (từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98); hạng II áp dụng thông số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ thông số lương 4,0 đến thông số lương 6,38). Mức cao nhất là hạng I được áp dụng thông số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 (từ thông số lương 4,40 đến thông số lương 6,78).
- Theo Thông tư 04/2022 và văn bản sửa đổi quy định giáo viên không đủ thời gian giữ hạng thì không thay đổi mã số, thông số lương hiện hành. Nên gần như thể giáo viên THPT được chỉ định, chuyển xếp lương tương đương hạng cũ, không còn thay đổi về lương.
- Sau đây là bảng lương của giáo viên THPT được tính theo mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng (chưa tính phụ cấp ưu đãi 30% và phụ cấp thâm niên như đã nêu ở trên) áp dụng đến 30/6/2023):
- Nếu lương cơ bản tăng lên 1,8 triệu đồng thì mức lương thấp nhất của giáo viên THPT là 4,212 triệu đồng/tháng và cao nhất là 12,204 triệu đồng/tháng. Mức lương thực tế và một số trong những khoản phụ cấp của giáo viên cũng tiếp tục được tăng lên so với quy định hiện hành. Bảng lương mới đối với giáo viên THPT ( nếu tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng):
Đối với giảng viên trường Đại học, cao đẳng sư phạm:
Tham khảo nội dung bài viết: Bảng lương giảng viên Đại học, cao đẳng sư phạm từ 2022
Một số điểm cần để ý quan tâm:
- Các bảng lương mới, phụ cấp phép mới nói trên được quy định tại Thông tư 01/2022/TT-BGDĐT, 02/2022/TT-BGDĐT, 03/2022/TT-BGDĐT và 04/2022/TT-BGDĐT có hiệu lực hiện hành từ ngày 20/3/2022. Chế độ lương theo bảng lương trên sẽ được áp dụng từ ngày 20/3/2022, với phương pháp tính lương theo lương cơ bản là một trong,49 triệu đồng/tháng và giáo viên vẫn sẽ hưởng những chính sách như hiện hành. Còn chính sách tiền lương mới cho giáo viên dự kiến cải cách theo Nghị quyết 27/NQTW hiện giờ đang tạm hoãn.
- Với phương pháp tính mới, lương của giáo viên mới vào nghề được thổi lên so với lúc bấy giờ. Trong khi giáo viên nhiều năm sẽ không hề được hưởng phụ cấp thâm niên, vì thế thu nhập hoàn toàn có thể bị giảm sút.
- Theo Thông tư sửa đổi, tương hỗ update một số trong những điều của Thông tư số 01, 02, 03, 04/2022/TT-BGDĐT ngày 02/2/2022 về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và chỉ định, xếp lương viên chức giảng dạy trong những cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi, phổ thông thì nếu áp dụng bảng lương mới thông số lương giáo viên vẫn được đảm bảo ở mức bằng và cao hơn so với hiện hành, rõ ràng:
- Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở khi chuyển từ hạng II cũ sang hạng II mới được
chuyển xếp lương từ viên chức loại A1 (2,34) sang A2.2 (4,0).Những giáo viên đang ở thông số lương 3,33 - 3,66 - 3,99 đều được chuyển xếp vào thông số lương 4,0 nếu như họ được chuyển từ hạng II cũ sang hạng II mới.Đối với giáo viên trẻ khi đạt thông số lương 3,33, đạt giáo viên hạng II thì cũng khá được chuyển lên 4,0.Những giáo viên có thâm niên cao, đã đạt trần thông số lương 4,98, nếu áp dụng theo bảng lương mới sẽ tiếp tục được tăng bậc lương đến thông số lương là 6,38 (cao hơn mức
trần hiện hành là một trong,4) .Nếu giáo viên phải xuống hạng (từ hạng II xuống hạng III) thì thông số lương vẫn được đảm bảo như lúc bấy giờ và có thông số từ 2,34 đến 4,98.
- Về nhiều chủng loại phụ cấp, mức phụ cấp phép tiên tiến nhất cho giáo viên từ năm 2022, tham khảo nội dung bài viết TẠI ĐÂY
- Dự thảo bảng lương mới cho giáo viên những cấp theo chủ trương cải cách tiền lương thì hiện chưa tồn tại./.
Minh Hùng (Tổng hợp)
Tham khảo: Cách tính lương, phụ cấp giáo viên từ 01/7/2023
Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Lương giáo viên năm 2023 ra làm sao