Mẹo Hướng dẫn Công văn de nghị cử người tham gia Mới Nhất
Hoàng Tiến Dũng đang tìm kiếm từ khóa Công văn de nghị cử người tham gia được Update vào lúc : 2022-12-26 08:58:02 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết Mới Nhất. Nếu sau khi Read nội dung bài viết vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Admin lý giải và hướng dẫn lại nha.Giới thiệu | Văn bản QPPL | Sở điện tử | Báo cáo | Hỏi đáp - Lấy ý kiến |
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ SỞ TƯ PHÁP HÀ TĨNH
E-Mail:
Địa chỉ: Số 92, đường Phan Đình Phùng, thành phố thành phố Hà Tĩnh, tỉnh thành phố Hà Tĩnh
Điện thoại/ Fax: 0239.3856654
Ghi rõ nguồn Cổng thông tin điện tử Sở Tư pháp (://tuphap.hatinh.gov/) khi trích dẫn lại tin từ địa chỉ này.
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÌNH LẬP
Trưởng Ban Biên tập: Bà Tô Thị Hiến, Phó Chủ tịch UBND huyện
Địa chỉ: Khu 4. TT. Đình Lập, huyện Đình Lập, tỉnh Lạng Sơn
Điện thoại: (0205) 3.846.214; Fax: (0205) 3.846.371 ; E-Mail:
Mẫu Công văn đề nghị là mẫu văn bản hành chính thường được dùng trong những đơn vị Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp để đề nghị yêu cầu thực hiện những việc làm rõ ràng. Bạn đọc hoàn toàn có thể tham khảo một số trong những Mẫu Công văn đề nghị phổ biến 2022 trong nội dung bài viết dưới đây của LuatVietnam.
1. Khi nào cần dùng đến Công văn đề nghị?
Theo Nghị định 30/2022, Công văn nói chung, Công văn đề nghị nói riêng là một trong nhiều chủng loại văn bản hành chính. Văn bản này được sử dụng nhiều trong những đơn vị Nhà nước, ban ngành đoàn thể, tổ chức, doanh nghiệp.
Theo đó, Công văn đề nghị được sử dụng khi những đơn vị, bộ phận cấp dưới, gửi cấp trên hoặc cơ quan, bộ phận ngang cấp hoặc cấp trên gửi cấp dưới để đề nghị, yêu cầu cơ quan, bộ phận đó đáp ứng những thông tin, xử lý và xử lý Công văn có liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn của tớ.
Mẫu Công văn đề nghị được sử dụng hầu hết trong những nghành, trong nhiều trường hợp rất khác nhau với mục tiêu rất khác nhau.
Ngoài ra, Công văn đề nghị được sử dụng trong những tổ chức, doanh nghiệp còn được dùng để thể hiện những mong ước cũng như nhu yếu của những thành viên hay tập thể, hoặc đề nghị yêu cầu thực hiện những thoả thuận Một trong những bên.
Tóm lại, hoàn toàn có thể hiểu Công văn đề nghị có vai trò như một “phương tiện tiếp xúc” Một trong những đơn vị, bộ phận, tổ chức, doanh nghiệp… để thông báo, thanh toán giao dịch thanh toán hoặc yêu cầu thực hiện một số trong những việc làm thuộc hiệu suất cao, nhiệm cụ của cơ quan đó.
7 Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất 2022 (Ảnh minh họa)
2. Một số Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến
2.1. Mẫu Công văn đề nghị (mẫu chung)
TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
Số: ……/CV - ……
(V.v: Đề nghị ………...)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
………..., ngày …… tháng …… năm ……
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ
(Về việc: ……………………………….)
Kính gửi (1): ……………………………………………………………………..
- Căn cứ Quyết định/Công văn/Hợp đồng số ………/……… ngày…tháng…năm… của (2) …………
- Căn cứ (3)……………………………………………………………………..
Để…(4)………………………….…………………........................................
Nay, (5)……………………………làm Công văn này kính đề nghị (6):......................................
Rất mong nhận được sự xem xét, quan tâm và giải quyết đề nghị trên của ……………………
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT; ….
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
(Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
(1) Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp.
(2) Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp
(3) Nêu những địa thế căn cứ để thực hiện Công văn đề nghị
(4) Nêu nguyên do làm Công văn đề nghị
(5) Tên đơn vị, phòng ban đề nghị
(6) Nêu những đề nghị theo từng trường hợp
2.2. Công văn đề nghị thanh toán, đề nghị yêu cầu thanh toán nợ quá hạn
TÊN ĐƠN VỊ
Số:…/CVĐNTT - …
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
………., ngày ….. tháng ….. năm …..
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ THANH TOÁN
(V.v: Đề nghị thanh toán hợp đồng………………….)
Kính gửi: CÔNG TY ………………….
- Căn cứ hợp đồng số ……/…… ký ngày …. tháng …. năm …. giữa Công ty ……………………. và Công ty ………………. về việc ………………………………………………
- Căn cứ bảng tính giá trị quyết toán của hợp đồng nêu trên;
- Căn cứ Biên bản nghiệm thu sát hoạch hoàn thành xong ……………………… ký ngày …. tháng …. năm …;
- Căn cứ Biên bản thanh lý hợp đồng số … / …….. ký ngày … tháng … năm …. giữa Công ty ……………………. và Công ty ………………
Tính đến thời điểm hiện tại, Công ty ………………. đã thực hiện hoàn tất trách nhiệm và trách nhiệm và trách nhiệm của tớ cũng như hoàn thành xong việc bảo hành ……………. tuân thủ đúng theo những điều khoản mà hai bên đã ký kết trong hợp đồng số …. / …….. ký ngày …. tháng …. năm ….
Theo điều khoản thanh toán trong hợp đồng nêu trên (Bên A sẽ thanh toán cho Bên B số tiền tương ứng với …. % giá trị quyết toán hợp đồng sau khi hết thời hạn bảo hành), rõ ràng như sau:
- Giá trị hợp đồng và những phụ lục (nếu có): ……………………… đồng
- Giá trị Bên A đã thanh toán cho Bên B: …………………………. đồng
- Giá trị còn sót lại Bên A phải thanh toán: …………………………… đồng
(Bằng chữ: ………………………… đồng. Giá trị trên đã gồm có VAT 10%)
Nay, Công ty …………………. làm công văn này đề nghị Công ty …………….. thanh toán cho chúng tôi số tiền…………….đồng (Bằng chữ: …………………… đồng) theo thông tin tài khoản thanh toán như sau:
- Đơn vị thụ hưởng: CÔNG TY……………………………..
- Số tài khoản: …………. Tại:………… Ngân hàng…………
Rất mong sự quan tâm xử lý và xử lý của Quý Công Ty.
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
Như trên;
Lưu: VT-HC; ….
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
2.3. Công văn đề nghị phối hợp, hợp tác
CÔNG TY ..............
Số: ....../CV - ......
(V.v: Đề nghị phối hợp thực hiện)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
................, ngày ..... tháng ..... năm .....
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ PHỐI HỢP
Kính gửi: - Công ty .....................................................
- Phòng/Ban .......................................................................
- Ông/Bà ............................., Trưởng Phòng/Ban ....................
[Hoặc các chủ thể khác, tùy thuộc vào quyền yêu cầu các chủ thể có sự phối hợp trong công việc]
Ngày .... tháng .... năm......, Phòng/ban.......... [Tên phòng ban được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] chúng tôi nhận được văn bản số ....../... của Công ty............ [Tên công ty] đề nghị thực hiện việc làm .................. [Tên công việc được yêu cầu thực hiện].
Tuy nhiên, sau thuở nào gian thực hiện, chúng tôi nhận thấy giữa ................. và .............. không còn sự phối hợp trong quá trình thực hiện việc làm dẫn tới kết quả đạt được không như mong đợi.
Do vậy, chúng tôi làm đơn này để kính đề nghị .................. [Tên công ty, đơn vị yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] xem xét và có giải pháp phối phù phù hợp với hoạt động và sinh hoạt giải trí ......................... của Phòng/Ban chúng tôi, rõ ràng như sau:
Điều 1. Mục đích
Đề nghị ................ [Tên đơn vị, bộ phận, phòng ban được yêu cầu phối hợp] phối phù phù hợp với Phòng/Ban .............. [Tên phòng ban] chúng tôi trong quá trình sẵn sàng sẵn sàng, thực hiện việc làm ..................[Tên công việc thực hiện] theo văn bản/chỉ huy/……………………….
Điều 2. Lý do đưa ra đề nghị
[Nêu các lý do đưa ra đề nghị phối hợp] ..........................................
......................................................................................................
Điều 3. Quá trình phối hợp thực hiện việc làm/trách nhiệm/.........
1. Phối hợp trong quá trình sẵn sàng sẵn sàng [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
2. Phối hợp trong quá trình thực hiện [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
3. Kết quả đặt ra [Nêu yêu cầu kết quả cần đạt được]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
Phòng/ban chúng tôi kính gửi .......... [Tên cơ quan, đơn vị, phòng ban được yêu cầu phối hợp] xem xét đề nghị trên. Kính mong .......... đồng ý Công văn đề nghị phối hợp này của chúng tôi và có những hành vi phối hợp thực tế để việc thực hiện việc làm/trách nhiệm........... được phân công của Phòng/Ban chúng tôi hoàn thành xong tốt đẹp và thành công.
Trân trọng ./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT; ....
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ / PHÒNG / BAN
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
2.4. Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương
CÔNG TY ..............
Số: ....../CV - ......
(V.v: Xin áp dụng mức lương tối thiểu
và tự xây dựng bảng lương năm ......)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
................, ngày ..... tháng ..... năm .....
Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận (Huyện) ..................
Công ty ....................... [tên công ty] thành lập theo Giấy ghi nhận đăng ký kinh lệch giá ..........do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố/Tỉnh ................... cấp ngày ..... tháng ..... năm .....
- Địa chỉ: ..................................................................................
- Mã số thuế: ..............................................................................
- Điện thoại liên hệ: .....................................................................
Thực hiện theo Nghị định số ...../20..../NĐ-CP ngày ...../...../..... [Nêu Nghị định mới nhất quy định mức lương tối thiểu vùng của năm hiện tại] của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động thao tác theo hợp đồng lao động.
Căn cứ Quy định khuôn khổ những địa bàn áp dụng mức lương tối thiếu vùng.
Căn cứ những văn bản liên quan.
Để đảm bảo quyền lợi cho những người dân lao động thao tác trong doanh nghiệp, Công ty ....................................... xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động - Thương Binh và Xã hội Quận (Huyện) ................................... là ................... đồng [đăng ký căn cứ theo quy định về mức lương tối thiểu vùng] Tính từ lúc ngày ...../...../ 20... và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp dụng cho toàn thể CBCNV trong Công ty.
Rất mong nhận được sự tương hỗ và hợp tác từ Quý Cơ quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT; ....
CÔNG TY..........................
(Người đại diện theo PL ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
2.5. Công văn đề nghị chốt sổ BHXH
Đơn vị:……….
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số:......................
................, ngày .... tháng ... năm ........
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội………………………………………………
- Tên đơn vị: …………………………………………………………
- Mã số quản lý: ………………………………………………………
- Địa chỉ: ……………………………………………………………...
Nội dung:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Lý do:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Hồ sơ gửi kèm:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xem xét, xử lý và xử lý theo quy định.
Thủ trưởng đơn vị
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
2.6. Công văn đề nghị tương hỗ
TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
Số: ....../CV - ......
(V.v: Đề nghị tương hỗ ..............)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
........................, ngày ..... tháng ..... năm .....
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ
(Về việc: ....................................)
Kính gửi: [Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] ...................................
- Căn cứ Quyết định/Công văn số ....../...... của ....................[Tên cơ quan ban hành Công văn/quyết định] về việc ............. [Tên công việc, nhiệm vụ cần thực hiện]
- Căn cứ Biên bản họp thống nhất về việc thực hiện ................................. ngày ...../...../...... của..... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao]
- Căn cứ ...............................................................................
Nay, ........................... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao] làm Công văn này đề nghị ......................... [Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] tương hỗ ....................... [kinh phí, nhân sự....] để .................... thực hiện.............. [nhiệm vụ, công việc được giao] được thành công tốt đẹp.
Yêu cầu tương hỗ rõ ràng như sau: [Nêu chi tiết về yêu cầu cần hỗ trợ]
- Thời gian cần tương hỗ: ..........................
- Số lượng nhân sự (số tiền, trang thiết bị cần tương hỗ): .........................
Rất mong nhận được sự xem xét và tương hỗ từ ................[Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh
nghiệp].
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT; ....
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
(Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
2.7. Công văn đề nghị khen thưởng
TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
Số: ....../CV - ......
(V.v: Đề nghị khen thưởng)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
................, ngày ..... tháng ..... năm .....
Kính gửi: ............................
- Căn cứ Hướng dẫn/Quy định xét khen thưởng của ...........................[Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] phát hành ngày .... tháng ..... năm ....
- Căn cứ kết quả công tác thao tác .................... [Công tác, nhiệm vụ đã thực hiện] của ............ [Đối tượng được đề nghị khen thưởng]
- Căn cứ ....................................................................................
Nay, .......... [Tên đơn vị, phòng ban đề nghị việc xét khen thưởng] làm Công văn này kính đề nghị như sau:
- Xét đề nghị tặng bằng khen của [Cơ quan cấp trên/Doanh nghiệp] cho ...... [số lượng] tập thể và .... [số lượng] thành viên (có list kèm theo).
- Xét đề nghị tặng bằng khen của [Cơ quan cấp trên/Doanh nghiệp] cho ...... [số lượng] tập thể và .... [số lượng] thành viên (có list kèm theo) [Hoặc nếu xét đề nghị khen thưởng cho cá nhân thì nêu chi tiết họ tên, chức vụ, nơi công tác của cá nhân được đề nghị khen thưởng] vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thao tác .......................... [Công tác, nhiệm vụ đã thực hiện] năm 20...
Rất mong nhận được sự xem xét và quan tâm của ...............[Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] để động viên công tác thao tác .................... của .....................
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT; ....
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN
(Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
3. Lưu ý khi soạn thảo Công văn đề nghị
Khi lập Công văn đề nghị cần lưu ý về một số trong những nội dung sau:
- Về phần nội dung đề nghị: Cần nêu rõ nội dung kiến nghị vấn đề gì; nguyên nhân hoặc nguyên do gửi Công văn; đề nghị thời hạn trả lời Công văn (ở cuối phần nội dung nên phải có dòng chữ “Kính mong quý cơ quan/ ông bà…………sớm trả lời cho chúng tôi được biết”)
- Công văn cần phải trình bày một cách ngắn gọn, súc tích, tập trung vào những vấn đề chính, vấn đề trọng tâm.
- Ghi rõ tên, thông tin liên hệ của cơ quan, tổ chức, thành viên dự tính gửi Công văn.
- Tên, thông tin liên hệ của cơ quan, tổ chức, thành viên có quyền và trách nhiệm và trách nhiệm liên quan đến vụ việc được đề nghị trong Công văn.
Trên đây là 07 Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất 2022. Nếu có vướng mắc khác liên quan đến nghành giáo dục, bạn đọc liên hệ 1900.6192 để được tương hỗ.
Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Công văn de nghị cử người tham gia