Kinh Nghiệm về Mẫu đơn xin việc có sẵn Chi Tiết
Lê My đang tìm kiếm từ khóa Mẫu đơn xin việc có sẵn được Cập Nhật vào lúc : 2022-09-30 21:02:35 . Với phương châm chia sẻ Bí kíp Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi tham khảo Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha.- Đơn xin việc là gì?Hồ sơ xin việc gồm những gì?Hướng dẫn cách viết đơn xin việc Đơn xin việc có cần công chứng không?Mẫu đơn xin việc phổ biến nhất 2022
- Đơn xin việc là gì?Hồ sơ xin việc gồm những gì?Hướng dẫn cách viết đơn xin việc Ghi trình độ văn hóa trong đơn xin việc ra làm sao?Đơn xin việc kính gửi ai?Đơn xin việc viết tay hay đánh máy?Cách
ghi nghề nghiệp trình độ trong đơn xin việcĐơn xin việc có cần công chứng không?Mẫu đơn xin việc phổ biến nhất 20221/ Mẫu đơn xin việc chung2/ Mẫu đơn xin việc cho giáo viên mới ra trường3/ Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh4/ Mẫu đơn xin việc làm công nhân 5/ Mẫu đơn xin việc cho sinh viên mới ra trường
Bên cạnh những sách vở khác trong hồ sơ xin việc, đơn xin việc là yếu tố giúp ứng viên tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết phương pháp làm một đơn xin việc đúng đắn, phù phù phù hợp với việc làm của tớ. Hiểu được điều này, chúng tôi thực hiện nội dung bài viết nhằm mục đích đem đến cho Quý độc giả những thông tin có ích về Mẫu đơn xin việc và cách viết đơn xin việc. Mời Quý vị theo dõi nội dung nội dung bài viết:
Đơn xin việc là gì?
Đơn xin việc là loại văn bản giúp bày tỏ nguyện vọng và sự quan tâm của thành viên với vị trí việc làm đang ứng tuyển, đề cập đến những thông tin về kiến thức và kỹ năng, thành tích hoặc kỹ năng nổi bật của tớ mình hoàn toàn có thể có lợi cho công ty nhằm mục đích thu hút và thuyết phục nhà tuyển dụng liên hệ với bạn hẹn lịch phỏng vấn.
Hồ sơ xin việc gồm những gì?
Hồ sơ xin việc là những sách vở, tài liệu thiết yếu giúp nhà tuyển dụng nắm bắt được những thông tin cơ bản, ban đầu về ứng viên, từ đó có sự sàng lọc để đi đến những vòng tuyển dụng tiếp theo như phỏng vấn. Tùy vào mỗi nhà tuyển dụng mà hồ sơ xin việc yêu cầu những thành phần rất khác nhau, tuy nhiên, thông thường, hồ sơ xin việc lúc bấy giờ gồm có những sách vở, tài liệu như sau:
1/ Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
2/ Đơn xin việc
3/ CV (Curriculum Vitae)
4/ Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng tỏ thư nhân dân bản sao công chứng
5/ Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
6/ Bằng cấp, chứng từ liên quan nếu có
7/ Ảnh chân dung (3×4 hoặc 4×6).
Một số nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể yêu cầu thêm những sách vở, tài liệu khác do việc làm đòi hỏi đáp ứng những điều kiện đặc thù. Để không bỏ sót những sách vở, tài liệu nên phải có trong hồ sơ xin việc nhà tuyển dụng yêu cầu, Quý vị cần đọc kỹ mục hướng dẫn về hồ sơ trong thông tin tuyển dụng. Trường hợp thông tin tuyển dụng không còn yêu cầu rõ ràng hoặc có nội dung về hồ sơ xin việc chưa rõ, hãy tham khảo kinh nghiệm tay nghề của những ứng viên đã được tuyển dụng thành công. Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể dữ thế chủ động liên hệ ngay tới người phụ trách tuyển dụng theo thông tin liên lạc được cho. Sự dữ thế chủ động của bạn cũng là một điểm cộng với nhà tuyển dụng đó!
Hướng dẫn cách viết đơn xin việc
Để đơn xin việc “chạm” tới nhà tuyển dụng, ứng viên lưu ý những nội dung nên có như sau:
– Tên và rõ ràng liên hệ của bạn: nội dung phải được đặt ở đầu thư xin việc. Bạn không cần nêu quá rõ ràng như sơ yếu lý lịch, chỉ việc tên, email, số điện thoại là đủ. Đặc biệt, địa chỉ email phải thật chuyên nghiệp. Tránh sử dụng email có yếu tố vui chơi, nhí nhảnh,…
– Tên vị trí ứng tuyển: Bạn cần nói rõ bạn đang ứng tuyển việc làm nào.
– Danh sách kỹ năng liên quan: Bao gồm một liệt kê ngắn gọn về những kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề của bạn phù phù phù hợp với mô tả việc làm. Nên sử dụng cấu trúc gạch đầu dòng. Lưu ý những kỹ năng phải khớp và đáp ứng đủ những yêu cầu trong JD. Hãy nhớ rằng nếu bạn nói rằng bạn có một kỹ năng hoặc kinh nghiệm tay nghề, bạn nên phải đã cho tất cả chúng ta biết bạn đã sử dụng nó ra làm sao hoặc bạn có nó ra làm sao.
– Tóm tắt nguyên do tại sao bạn phù phù phù hợp với việc làm: Sau khi liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề của tớ, bạn nên lý giải nguyên do tại sao những điều này nghĩa là bạn phù phù phù hợp với việc làm. Ví dụ: kĩ năng sáng tạo và kinh nghiệm tay nghề nắm bắt tâm lý người tiêu dùng khiến bạn phù phù hợp với vị trí Nhân viên Marketing.
– Tìm tiếng nói chung với nhà tuyển dụng: Nếu bạn ứng tuyển cho vị trí content marketing trong khi bạn có cả những kỹ năng marketing khác. Hãy tập trung xoáy sâu vào mảng content. Những kỹ năng khác nên có nhưng đừng quá rõ ràng.
– Tệp đính kèm CV xin việc/sơ yếu lý lịch.
– Một lời đề nghị liên hệ với bạn: Đó như một lời kết mở thôi thúc nhà tuyển dụng để ý quan tâm đến bạn. Hãy thử một lời mời đơn giản như: “Tôi đã đính kèm một bản sao sơ yếu lý lịch của tớ. Tôi rất mong nhận được phản hồi từ quý công ty về việc làm này.”
Chúng tôi cũng giải đáp thêm một số trong những vấn đề Quý vị thường do dự khi sẵn sàng sẵn sàng đơn xin việc:
Ghi trình độ văn hóa trong đơn xin việc ra làm sao?
Khi ghi phần trình độ văn hóa trong sơ yếu lý lịch thì cần ghi theo Lever học được tính theo Lever từ tiểu học đến trung học phổ thông. Như vậy hoàn toàn có thể ghi trình độ văn hóa sẽ ghi là 12/12 nếu người viết đã tốt nghiệp trung học phổ thông. Trong những trường hợp khác thì người viết sơ yếu lý lịch sẽ nhờ vào cấp học mà tôi đã tốt nghiệp để ghi đúng vao phần này. Ví dụ nếu học đến lớp 8 thì sẽ ghi trình độ văn hóa là 8/12,…
Nếu học những chương trình bổ túc văn hóa thì cần ghi rõ chương trình bổ túc văn hóa đã từng học.
Khi điền thông tin vào mục trình độ văn hóa nhiều người lúc bấy giờ luôn do dự giữa việc nên ghi là 12/12 hay là ghi trình độ văn hóa theo cấp học như đại học, cao học,…
Những người học trong giáo dục cao đẳng, đại học hoặc là cao hơn thế nữa cũng tiếp tục ghi trình độ văn hóa lá 12/12, phần chuyên ngành và ngành học thì người viết hoàn toàn có thể nêu thêm trong sơ yếu nhưng không phải ở mục trình độ văn hóa mà nên điền vào mục trình độ chuyên môn.
Đơn xin việc kính gửi ai?
Tùy vào trường hợp rõ ràng, chủ thể nhận đơn xin việc nói riêng và hồ sơ xin việc nói chung hoàn toàn có thể rất khác nhau.
Trong email hoặc thông tin mời ứng tuyển bạn nhận được nếu có viết rõ người quản lý tuyển dụng là ai, giới tính thì bạn hoàn toàn có thể chọn viết vào đơn xin việc vì cách này còn có vẻ như kéo gần khoảng chừng cách, tiếp cận thân thiện trong khi vẫn chuyên nghiệp. Tuy nhiên, vẫn luôn có rủi ro tiềm ẩn tiềm ẩn với phương pháp này vì rất hoàn toàn có thể thông tin bị sai ví dụ điển hình, sẽ khá bất lịch sử.
Hãy bỏ chút thời gian để tìm hiểu về người nhận đơn của tớ. Nếu Quý vị đọc được tin tuyển dụng trên báo, ở một bài post của social,…. Tác giả của nội dung bài viết hoàn toàn có thể đó đó là người duyệt thư của bạn. Nếu hoàn toàn có thể hãy tìm những trao đổi trực tiếp như gửi tin nhắn nhắn, gọi điện hoặc email để hỏi về người kiến nghị và gửi đơn xin việc.
Khi đã biết được tên người nhận, đừng viết trống không. Thay vào đó là sử dụng Ms/Mr hoặc Anh/Chị, Ông/Bà,…
Ngoài ra, nếu không tìm hiểu được người nhận đơn của tớ là ai, Quý vị hoàn toàn có thể lựa chọn những phương pháp sau đây:
– Kính gửi trưởng bộ phận tuyển dụng/ Quản lý bộ phận tuyển dụng
Một cách khác để quyết định viết kính gửi ai khi viết đơn xin việc là bạn gửi cho những người dân quản lý bộ phận tuyển dụng. Bạn không biết đúng chuẩn liệu trưởng phòng, quản lý có phải người thực sự quyết định hồ sơ của bạn có qua vòng hồ sơ hay là không nhưng về tổng thể thì họ sẽ là người duyệt những quyết định mời phỏng vấn. Ví dụ: “Kính gửi Trưởng phòng tuyển dụng Công ty ABC”.
– Kính gửi trưởng bộ phận bạn ứng tuyển
Trường hợp cảm thấy viết gửi trưởng bộ phận tuyển dụng bạn cảm thấy vẫn còn quá khái quát và chưa chắc đã đúng chuẩn, vì người phỏng vấn bạn chắc như đinh sẽ có đại diện của cục phận bạn ứng tuyển thì bạn hoàn toàn có thể viết kính gửi sếp của cục phận mình ứng tuyển. Tình huống này cũng tiếp tục có một nhược điểm là bạn hoàn toàn có thể không biết đúng chuẩn tên bộ phận – ví dụ bạn ứng tuyển Nhân viên Marketing nhưng phòng ban bạn sẽ trực thuộc nếu trúng tuyển lại là phòng Truyền thông và Quảng cáo.
Dù vậy, đây vẫn là một lựa chọn khá hợp lý. Bạn hoàn toàn có thể viết: “Kính gửi Quản lý bộ phận Kinh doanh”.
– Kính gửi bộ phận tuyển dụng (chung chung)
Nếu phải kết luận kính gửi ai khi viết đơn xin việc là bảo vệ an toàn và đáng tin cậy và hiệu quả, trung lập mà vẫn lịch sự, khách quan nhất thì có lẽ rằng, việc viết rằng “Kính gửi bộ phận tuyển dụng Công ty ABC…” sẽ là tốt nhất. Cho dù người nhận, duyệt đơn xin việc là ai thì cũng không thể “trừ điểm” vì bạn đã viết kính gửi cho bộ phận tuyển dụng chuyên phụ trách liên hệ ứng viên và quản lý nhân sự.
Đơn xin việc viết tay hay đánh máy?
Nếu đơn vị tuyển dụng không còn yêu cầu rõ ràng về phương pháp thực hiện những sách vở trong hồ sơ xin việc là viết tay hay đánh máy, Quý vị hoàn toàn có thể lựa chọn một trong hai hình thức viết tay hoặc đánh máy. Tuy nhiên, mỗi hình thức có những ưu, nhược điểm nhất định mà bạn nên xem xét.
Chẳng hạn, đơn xin việc đánh máy giúp bạn bù đắp khuyết điểm chữ xấu nhưng có lẽ rằng không tạo được ấn tượng độc đáo, tâm huyết với nhà tuyển dụng. Đơn xin việc viết tay hoàn toàn có thể không rõ ràng câu chữ hoặc không phù hợp nếu bạn nộp hồ sơ ứng tuyển qua email,…
Cách ghi nghề nghiệp trình độ trong đơn xin việc
Trình độ trình độ là thuật ngữ chỉ kĩ năng, năng lực của bạn hoàn toàn có thể chuyên về mình nghành nào đó. Thông thường, tại mục trình độ trình độ ghi trình độ trình độ cao nhất được đào tạo, tu dưỡng tại thời điểm kê khai như: Tiến sĩ khoa học, Tiến sĩ, Thạc sĩ, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp,… thuộc chuyên ngành đào tạo nào. Ví dụ: đối với những người dân dân có nhiều văn bằng đào tạo như: có bằng kỹ sư, có bằng cử nhân, có bằng thạc sĩ và bằng tiến sĩ thì chỉ kê khai trình độ trình độ cao nhất hiện tại là: Tiến sĩ + chuyên ngành đào tạo.
Đơn xin việc có cần công chứng không?
Công chứng là việc công chứng viên của một tổ chức hành nghề công chứng ghi nhận tính xác thực, hợp pháp của hợp đồng, thanh toán giao dịch thanh toán dân sự khác bằng văn bản, tính đúng chuẩn, hợp pháp, không trái đạo đức xã hội của bản dịch sách vở, văn bản từ tiếng Việt sang tiếng nước ngoài hoặc từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt mà theo quy định của pháp luật phải công chứng hoặc thành viên, tổ chức tự nguyện yêu cầu công chứng.
Thực tế, nhà tuyển dụng không yêu cầu công chứng đơn xin việc vì bản chất đây không phải là văn bản có tính chất pháp lý, không phải do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp nên tránh việc phải chứng tỏ tính đúng chuẩn, hợp pháp.
Mẫu đơn xin việc phổ biến nhất 2022
Chúng tôi chia sẻ một số trong bộ sưu tập đơn xin việc rõ ràng để Quý vị tham khảo, lựa chọn khi thực hiện soạn thảo đơn xin việc của tớ:
1/ Mẫu đơn xin việc chung
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi: Ban lãnh đạo và phòng nhân sự Công ty ……………………………..
Tôi tên là: ………………………………………………………………………………………….
Sinh ngày: ……………………………………………………………………………………………………..
Chỗ ở lúc bấy giờ: …………………………………………………………………………………………
Số điện thoại liên hệ: ………………………………………………………………………………………
Thông qua trang website của công ty, tôi biết được Quý công ty có nhu yếu tuyển dụng vị trí……………….. Tôi cảm thấy trình độ và kỹ năng của tớ phù phù phù hợp với vị trí này. Tôi mong ước được thao tác và góp sức cho công ty.
Tôi đã tốt nghiệp loại …… tại trường …………………………………………………………….
Bên cạnh đó tôi đã tham gia khóa học…………………………………………….
Ngoài ra, tôi còn sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh tiếp xúc tốt và biết sử dụng những phần mềm kế toán.
Tôi thực sự mong ước được thao tác trong môi trường tự nhiên thiên nhiên chuyên nghiệp của Quý công ty. Tôi rất mong nhận được lịch hẹn phỏng vấn trong một ngày sớm nhất.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
…., ngày…. tháng…. năm ….
Người viết đơn
Tải (Download) Mẫu đơn xin việc chung2/ Mẫu đơn xin việc cho giáo viên mới ra trường
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi: Sở Giáo dục đào tạo và Đào tạo Tỉnh/Thành phố ……………………………
Tôi tên là: ……………………………………………………. Sinh ngày: …………
Nơi sinh: Xã/Phường: ……… Huyện/Quận: ………………… Tỉnh/Thành phố: …
Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………
CMND/CCCD Số: ……………………… Cấp ngày: …../…../….. Tại: ……………
Số điện thoại liên hệ: ………………………………….. E-Mail: …………………..
Trình độ văn hoá: …………………………………………………………………..
Trình độ trình độ:……………………………………………………………….
Tốt nghiệp trường: …………………………………………………………………
Hệ đào tạo (Chính quy, tại chức, chuyên tu): ………………………………………
Trình độ tốt nghiệp (Đại học, Cao đẳng): ………………………………………..
Ngành: …………………………………….. Xếp loại tốt nghiệp: …………………
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng ………………………………………… Trình độ: ……
Trình độ tin học: ………………………………………………………………
Trình độ trách nhiệm sư phạm: ………………………………………………………
Với trình độ trình độ và trách nhiệm sư phạm được đào tạo, tôi có nguyện vọng xin được sắp xếp việc làm.
Nguyện vọng về nơi công tác thao tác: ………………………………………………………………………
Nếu được tuyển dụng, tôi xin cam kết thực hiện tốt những việc làm được giao, chấp hành những chủ trương, chủ trương của nhà nước và những quy định của cơ quan, đơn vị.
Kính mong được Sở Giáo dục đào tạo và Đào tạo ……………….. xem xét và tuyển dụng.
Tôi xin chân thành cảm ơn./.
Xác nhận của nơi cư trú ……….., ngày …… tháng …… năm ……Người làm đơn
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
Tải (Download) Mẫu đơn xin việc cho giáo viên mới ra trường3/ Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh
Nguyen Hai N
District 1, Hồ Chí Minh City
M: 09745909xx
E-Mail: nguyen…
12th October 2022
Mr. Duong Van D
HR Manager
…. Company
Binh Thanh District, Ho Chi Minh City
Dear Mr. D,
Apply to: ……………..
Via ……………, I know that your company is looking for the position:…………..
To my understanding, I know that your company is a big business in the [category]…………, with the active working environment. Therefore, I want to have chance to challenge myself in this environment.
I am so self-confident to take over the position with my own knowledge and experience:
Being one of the students graduate with grade…. ..from the University of ………, I am so self-confident with all the knowledge in the [category]……….
In the previous time, I have been working in the similar position in the [company]……
With many experiences on ……….during the working time with the [company]……
I get high appreciation in team work skills, I am happy and sociable with everyone, I can work under high pressure and enthusiasm with the works I take over.
I believe that this foundation can help me to get deep understanding on company and satisfy all demands of company’s customers.
I am looking forward to receiving a appointment for the direct interview so that I can have chance to show myself as well as get deeper understanding on the position……
Sincerely!
Best regards!
Tải (Download) Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh4/ Mẫu đơn xin việc làm công nhân
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập -Tự do – Hạnh phúc
Đơn Xin Việc
Kính gửi: ……………………………………..…………………
Quý công ty……………………………………………………………..……
Tên tôi là:…………………………………………………..…………..
Sinh năm: …………………………………………………………
Địa chỉ: ………………………………………………………………………………….…..
Số CMND/CCCD: …………..…………….………Cấp Ngày …………………..………
Hiện cư trú tại: ……………………………..……………………………..………….
Trình độ văn hóa: ……….…………………..…….. Ngoại Ngữ……………….
Nghề nghiệp trình độ: ……………………………….……………….…….……….
Ngành: …………………………………………………..………………………….……..
Hiện tôi đang làm ………[Ở đâu] ….. Nhưng vì một số trong những lí do thành viên tôi muốn tìm một việc làm khác phù phù phù hợp với năng lúc của bạn thân hơn.
Theo nhu yếu tuyển dụng của quý công ty tôi làm đơn này xin được ứng tuyển tại quý công ty. Nếu được ứng tuyển tôi xin cam kết hoàn thành xong tốt việc làm được giao và thực hiện tốt những chủ trương cũng như những quy định của công ty đề ra.
Tôi kỳ vọng quý công ty xem xét và tạo thời cơ cho tôi tham gia thao tác tại công ty.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
…………., ngày…..tháng….năm……….
Người làm đơn
Tải (Download) Mẫu đơn xin việc làm công nhân5/ Mẫu đơn xin việc cho sinh viên mới ra trường
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi: Phòng nhân sự cùng ban giám đốc công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn………..
Tôi tên là:……………………Ngày sinh: ………………………………………….
Chỗ ở hiên nay: ……………………………………………………………………….
Số điện thoại liên hệ:…………………………………………………………………
Qua website tuyển dụng………………… của công ty tôi được biết quý công ty đang có nhu yếu tuyển dụng vị trí nhân viên cấp dưới kế toán tổng hợp. Tôi nhận thấy đây là việc làm phù phù phù hợp với trình độ cũng như kỹ năng của tớ, nên tôi rất mong được thao tác và đóng góp chung vào sự phát triển của công ty.
Hiện tôi đã tốt nghiệp trường Đại Học TM – Chuyên ngành kế toán doanh nghiệp – loại khá. Mặc dù mới tốt nghiệp và chưa chính thức đi làm nhưng tôi hiểu rằng cái mà quý công ty cần là một kế toán có kỹ năng thành thạo, biết việc chứ không nhất thiết phải có một năm kinh nghiệm tay nghề in như trong thông tin tuyển dụng. Bởi trong quá trình học tập tại trường tôi đã được trang bị tất cả những kiến thức và kỹ năng nên phải có của một kế toán viên doanh nghiệp, thêm nữa tôi đã được thực hành với hóa đơn chứng từ thực tế khi tham gia khóa học thực hành kế toán tổng hợp thực tế tại, giờ tôi đã rất tự tin để làm báo cáo Thuế, lên sổ sách lập BCTC trên Excel và phần mềm kế toán.
Để đáp ứng yêu cầu của việc làm kế toán tôi đã trang bị cho mình kỹ năng tin học văn phòng tốt, tiếp xúc lưu loát và sẵn có trong tôi là đức tính cận thận, chăm chỉ và thật thà. Tôi tin rằng với những kỹ năng trên tôi hoàn toàn hoàn toàn có thể đáp ứng được yêu cầu của vị trí mà quý công ty đang cần tuyển.
Cảm ơn quý công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ xin việc của tôi, tôi rất mong nhận được một lịch hẹn phỏng vấn thông qua số máy thành viên: …………. trong một ngày mới gần đây nhất, để tôi có thời cơ được trực tiếp đến công ty trình bày rõ hơn về bản thân cũng như kĩ năng đáp ứng việc làm của tớ.
Chúc quý công ty an khang - thịnh vượng – thịnh vượng!
Xin cảm ơn!
Người viết đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Mong rằng với những chia sẻ trên đây, Quý vị đã có cho mình Mẫu đơn xin việc và cách viết đơn xin việc hợp lý và đạt kết quả tốt khi xin việc. Nếu còn thắc mắc lên quan đến nội dung nội dung bài viết, đừng ngần ngại liên hệ tới chúng tôi để được tương hỗ kịp thời nhé!
Tôi muốn hỏi đơn xin việc có phải xin xác nhận của mái ấm gia đình hoặc ủy ban nhân dân xã phường nơi đăng ký hộ khẩu thường trú không?
Trả lời: Trong điều kiện người lao động đủ tuổi lao động, không hạn chế chế về năng lực hành vi dân sự (không cần người giám hộ) hoàn toàn có thể trực tiếp ký đơn xin việc và tránh việc phải xin xác nhận của mái ấm gia đình hoặc ủy ban nhân dân xã phường nơi cư trú.
Tôi có cậu em chưa đủ 18 tuổi nhưng vì mái ấm gia đình trở ngại vất vả và muốn xin việc, tôi muốn hỏi em tôi hoàn toàn có thể xin việc được không?
Trả lời: Theo những quy định về độ tuổi lao động, Việt Nam được cho phép những người dân chưa thành niên tham gia vào quan hệ lao động nhưng ở mức độ vừa phải. Cụ thể, tại Điều 146 Bộ Luật lao động quy định về thời gian thao tác của người chưa thành niên như sau:
+ Đối với người chưa 15 tuổi không được quá 04 giờ/ ngày, không thật 20 giờ/ tuần, không làm thêm giờ và không thao tác vào ban đêm.
+ Đối với người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không
quá 08 giờ/ ngày, không thật 40 giờ/ tuần và được làm thêm giờ, làm đêm đối với một số trong những việc tuân theo khuôn khổ do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thường binh và xã hội phát hành.
Bên cạnh quy định khắt khe về thời gian thao tác thì Bộ luật lao động còn quy định về những việc làm cấm sử dụng người chưa thành niên, rõ ràng như sau:
Điều 147. Công việc và nơi thao tác cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15
tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm những việc làm sau đây:
a) Mang, vác, nâng những vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, marketing thương mại cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;
c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ những khu công trình xây dựng xây dựng;
e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn sắt kẽm kim loại;
g)
Lặn biển, đánh bắt thủy, món ăn thủy hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thao tác ở những nơi sau đây:
a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
b) Công trường xây dựng;
c) Cơ sở giết mổ gia súc;
d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ
sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm marketing thương mại xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;
đ) Nơi thao tác khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định khuôn khổ tại điểm h khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này.
