Clip Mẫu báo cáo học việc

Thủ Thuật về Mẫu báo cáo học việc 2022

Dương Thế Tùng đang tìm kiếm từ khóa Mẫu báo cáo học việc được Update vào lúc : 2022-12-17 20:04:05 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi Read Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.

Cách viết báo cáo kết quả thử việc

Nội dung chính Show

Mẫu báo cáo kết quả thử việc1. Nội dung nên phải có trong báo cáo thử việc2. Một số mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp 3. Hướng dẫn viết báo cáo thử việc đầy đủ, gây ấn tượng4. 4 lưu ý quan trọng để vẫn tồn tại quyền lợi trong thời gian thử việc

Mẫu báo cáo kết quả thử việc

Báo cáo kết quả học việc, thử việc là mẫu báo cáo đánh giá kết quả sau quá trình thao tác của ứng viên tại công ty mới, đây là tiền đề để công ty xem xét xem ứng viên có phù phù phù hợp với vị trí việc làm hay là không. Vậy làm thế nào để viết được một bản báo cáo kết quả đầy đủ và đúng chuẩn, mời những bạn tham khảo nội dung bài viết sau đây.

Trước tiên như tên gọi, thì nội dung chính của bản báo cáo kết quả thử việc sẽ phản ánh kết quả trong thời gian mà bạn đã học việc, thử việc tại công ty. Từ đó để bạn hoàn toàn có thể tự đánh giá năng lực của tớ, rút ra được những kinh nghiệm tay nghề trong quá trình thao tác, bên gần đó còn đưa ra những đề xuất, ý kiến cho việc làm. Nếu như một bản báo cáo kết quả học việc, thử việc đúng chuẩn, đầy đủ thì trưởng bộ phận sẽ xem xét, đánh giá và quyết định đến kĩ năng ký hợp đồng thao tác với bạn hay là không.

Nội dung cơ bản của Mẫu báo cáo kết quả thử việc như sau:

Mẫu số 1:

Mẫu số 2:

Cách viết báo cáo kết quả thử việc:

- Đây là form mẫu đầu tiên chúng tôi muốn gửi đến cho những bạn. Như hoàn toàn có thể nhìn thấy, ở góc trên cùng bên trái bạn sẽ đề tên công ty mà bạn học việc, thử việc. Và ở góc bên phải đối diện, bạn sẽ ghi “Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ….”

- Tiếp theo, bạn sẽ cách khoảng chừng 2 dòng, tại đây bạn sẽ ghi in hoa và in đậm “BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC” (tên bản báo cáo bạn muốn nộp)

- Dòng tiếp theo “Kính gửi”: Ở đây bạn sẽ nên phải xác định những thành phần quan trọng, chủ chốt nhất của công ty, đó là: Ban lãnh đạo công ty, Trưởng phòng Hành chính quản trị, Trưởng phòng (ban) nơi thao tác của bạn, … (Lưu ý cũng in đậm phần này nhé)

Như vậy là đã ổn được phần đầu, giờ đây sẽ tới phần ra mắt bản thân của bạn nhé.

- Ở phần việc làm được giao trong quá trình thử việc, bạn lưu ý nên ghi vào việc làm chính của bạn. Kết quả hoàn thành xong, tất nhiên phải luôn đạt tốt. Những nội dung này rất quan trọng, bởi nhờ vào đây phía Ban lãnh đạo công ty cũng như trưởng phòng hành chính sẽ đưa ra những quyết định có nên tiếp tục thuê bạn thao tác hay là không.

- Về phần tự đánh giá, ý kiến đề nghị, cạnh bên việc nêu những ưu điểm, bạn cũng nên ghi vào khoảng chừng 1 – 2 điểm hạn chế và xin hứa sẽ khắc phục. Nếu như trong thời gian thao tác, bạn cảm thấy năng lực của tớ hoàn toàn có thể phát huy mạnh hơn thế nữa ở nhiều vị trí chủ chốt khác thì hoàn toàn có thể đề xuất ý kiến.

- Một điểm cũng cần phải lưu ý, quan trọng không kém đó đó đó là chữ ký. Qua nét chữ ký, người ta hoàn toàn có thể đánh giá được tính cách của bạn đấy.

Bạn hoàn toàn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại những link dưới đây.

Sau khi kết thúc quá trình thử việc, người lao động sẽ làm báo cáo thử việc để tự đánh giá lại quá trình thao tác của tớ mình. Công ty sẽ địa thế căn cứ vào bản đánh giá này để quyết định có tiếp tục ký phối hợp đồng nữa hay là không. Dưới đây là một số trong những Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp.

1. Nội dung nên phải có trong báo cáo thử việc

Báo cáo thử việc do người lao động đang trong quá trình thử việc thực hiện và gửi cho công ty, doanh nghiệp để nhận xét, đánh giá. Theo đó, mục tiêu báo cáo thử việc là để người lao động tự đánh giá lại quá trình thao tác, những thành tích đạt được, những việc làm chưa hoàn thành xong… trong suốt thời gian thử việc.

Qua đó, phía công ty, doanh nghiệp sẽ địa thế căn cứ vào việc tự đánh giá và thực tế thao tác của người lao động để đánh giá kĩ năng, mức độ phù hợp của người lao động với việc làm và quyết định xem có ký hợp đồng lao động hay là không.

Trong bản báo cáo thử việc sẽ gồm những nội dung:

- tin tức kính gửi;

- Các thông tin của người làm báo cáo: Họ tên, ngày tháng năm sinh, số Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, thời gian thử việc, vị trí, chức vụ, người hướng dẫn/quản lý.

- Phần báo cáo kết quả thực hiện việc làm:

+ Công việc được giao;

+ Thời gian yêu cầu hoàn thành xong việc làm;

+ Kết quả đạt được.

- Cá nhân tự đánh giá về quá trình thử việc của tớ mình;

- Mong muốn, nguyện vọng của thành viên sau quá trình thử việc.

- Ý kiến, đánh giá của người phụ trách hướng dẫn.

- Chữ ký của người báo cáo và quản lý/phụ trách hướng dẫn.

Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp và cách viết gây ấn tượng (Ảnh minh họa)

2. Một số mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp

2.1 Mẫu số 01

Công ty: .....................

Phòng/Ban: ...............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BÁO CÁO THỬ VIỆC

Kính gửi: Lãnh đạo Công ty................................................

Trưởng phòng/Ban:................................

Tôi tên là: ..........................................................................

Sinh ngày: .........................................................................

Số CMND/CCCD: .................Cấp ngày: ........................Tại: ..............

Thời gian thử việc: Từ ngày........tháng........năm...........đến ngày........tháng........năm.........

Vị trí/Chức vụ trong thời gian thử việc tại Công ty: .........................

Phòng/Ban: ..........................................................

Người hướng dẫn: ................................................

Sau đây, tôi xin báo cáo kết quả những việc làm mà tôi đã thực hiện trong thời gian thử việc:

STT

Công việc được giao

Người giao việc

Thời gian yêu cầu hoàn thành xong việc làm

Kết quả việc làm

Ghi chú

Kết quả thành viên đạt được trong quá trình thử việc:

............................................................................

.............................................................................

..............................................................................

Ý kiến đóng góp, đánh giá của thành viên về quá trình thử việc tại công ty:

............................................................................

.............................................................................

Mong muốn, nguyện vọng của thành viên sau quá trình thử việc tại công ty:

.............................................................................

............................................................................

.........., ngày........ tháng........ năm..........

NGƯỜI BÁO CÁO

(Ký và ghi rõ họ tên)

Ý KIẾN CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN

........................................................................

.........................................................................

NGƯỜI HƯỚNG DẪN

(Ký và ghi rõ họ tên)

Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG/BAN...............

.............................................................................

............................................................................

.............................................................................

TRƯỞNG PHÒNG/BAN...............

(Ký và ghi rõ họ tên)

2.2 Mẫu số 02

CÔNG TY..................

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC

Kính gửi : - Lãnh đạo Công ty

- ……………………

Họ và tên :........................................................................

Ngày tháng năm sinh :.....................................................

Thời gian thử việc từ ngày……./……./…….đến ngày……./……./…….

Công việc được giao trong quá trình thử việc :

.........................................................................................

Tự đánh giá, ý kiến đề nghị:

.........................................................................................

......., ngày tháng năm

Người thử việc

Ý kiến của Trưởng bộ phận:

.........................................................................................

........, ngày tháng năm

Trưởng bộ phận

Ý kiến của Trưởng Phòng Hành chính nhân sự :

.........................................................................................

......., ngày tháng năm

Trưởng Phòng Hành chính nhân sự

3. Hướng dẫn viết báo cáo thử việc đầy đủ, gây ấn tượng

Báo cáo thử việc là bản “tóm tắt” toàn bộ quá trình thao tác cũng như những thành tích mà người lao động trong suốt thời gian thử việc. Đồng thời, đây cũng là một trong những địa thế căn cứ quan trọng để công ty đi tới quyết định ký phối hợp đồng.

Do vậy, khi viết báo cáo thử việc cần viết một cách trung thực, đánh giá đúng nhất kĩ năng hoàn thành xong việc làm của tớ mình, tránh việc “PR” quá nhiều cho bản thân mình. Báo cáo thử việc cần viết ngắn gọn, trình bày khoa học nhưng vẫn phải đầy đủ những nội dung chính. Phía công ty hoàn toàn có thể thông quan bản đánh giá này để đánh giá người lao động có chuyên nghiệp hay là không.

Cụ thể cách viết như sau:

- Ở phần mở đầu:

Phần này tương đối đơn giản, người làm báo cáo chỉ việc điền những thông tin theo yêu cầu trong báo cáo, những thông tin thành viên phải đúng chuẩn và trùng khớp với những sách vở tùy thân.

- Ở phần nội dung của báo cáo:

Cần viết một cách chân thực và đầy đủ những việc làm được người quản lý hoặc người trực tiếp hướng dẫn giao trong quá trình thử việc, trong đó ghi rõ: Công việc đã hoàn thành xong và kết quả hoàn thành xong ra làm sao? Công việc nào còn chưa hoàn thành xong, nguyên nhân do đâu?...

Trường hợp được giao tương đối nhiều việc thì nên sử dụng bảng kê để báo cáo việc làm. Việc liệt kê việc làm một cách khoa học, logic kèm theo kết quả, cũng như hướng xử lý và xử lý và đánh giá của người hướng dẫn cho từng việc làm sẽ giúp người lao động ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

- Ở phần tự đánh giá và mong ước của tớ mình:

Ở phần này, người lao động cần thể hiện rõ năng lực, trách nhiệm của tớ mình trong quá trình thao tác, đồng thời liệt kê những thế mạnh, ưu điểm của tớ mình. Bên cạnh đó, trung thực ghi nhận những điểm còn yếu kém và đưa ra giải pháp để hoàn hiện bản thân.

Cuối cùng, người lao động đề xuất nguyện vọng của tớ mình nhờ vào những trở ngại vất vả trong quá trình thao tác, việc đề xuát phải thực tế và hợp lý.

4. 4 lưu ý quan trọng để vẫn tồn tại quyền lợi trong thời gian thử việc

Thời gian thử việc:

Theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2022, thời gian thử việc do 02 bên thỏa thuận địa thế căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của việc làm nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với 01 việc làm và bảo vệ điều kiện:

- Không quá 180 ngày: Công việc của người quản lý doanh nghiệp;

- Không quá 60 ngày: Công việc có chức vụ nghề nghiệp cần trình độ trình độ, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên...

Đồng thời, doanh nghiệp chỉ được yêu cầu thử việc 01 lần đối với 01 việc làm mà những bên đã thỏa thuận.

Xem thêm:...

Mức lương thử việc:

Theo Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2022, doanh nghiệp và người lao động được quyền thỏa thuận với nhau về mức lương thử việc. Tuy nhiên, người tiêu dùng lao động phải trả ít nhất 85% mức lương của việc làm làm thử cho những người dân lao động.

Xem thêm:...

Quyền lợi được hưởng trong thời gian thử việc

Người lao động trong thời gian thử việc vẫn được hưởng những chính sách sau:

- Chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ hằng năm theo quy định pháp luật;

- Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội.

Xem thêm:...

Chấm dứt hợp đồng thử việc

Trong thời gian thử việc, nếu không phù phù phù hợp với việc làm và môi trường tự nhiên thiên nhiên thao tác, những bên đều có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Trên đây là Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được tương hỗ, giải đáp.

Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Mẫu báo cáo học việc